LOS TALENTOS DESPERDICIADOS DE CORPORACION EL ROSADO
Este es un comentario que recibí sobre lo que pasa en una de las empresas mas grandes de Ecuador. A diferencia de lo que puede pasar en USA o en Europa, donde nadie tiene miedo de hacer un reportaje de Walmart, aqui ningun medio de comunicacion se atrevería a investigar al respecto. Aqui les dejo el comentario:
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Cada vez que ingreso por la bodega y mi nombre se refleja en pantalla me pregunto de que me sirve ser parte de CORPORACION EL ROSADO, si en esta no explotan mi talento,mis habilidades y aptitudes.
Observo con indignacion como jovenes talentosos de Hiper Rioceibos,puntilla, Alban Borja y demas locales envejecen y se quedan frustradosante la falta de oportunidades de un ascenso laboral.
Un dia x llegaron los SUPERVISORES DE PUERTA y vi como la mirada de mis compañeros se perdió en la trizteza e impotencia al decir PORQUE YO NO ESTOY ALLI. Sin embargo uno de los talentos expresa “TU NO TIENES LA CULPA, LA CULPA ES DE QUIEN LOS CONTRATA”, que se olvida de los talentos que un dia dejaron sus Hojas de vida en la que indicaban ser profesionales,egresados o estudiantes universitarios. Siento indignación al ver como los talentos de los diferentes almacenes quedan frustrados al ver llegar a personal eventualy apoderarse de una vacante que por derecho y capacidad les corresponde.
Mientras tanto los talentos se convierten en robots llamados “cajeros” al estar solo pasando productos años tras años, otros convertidos en productos especiales llamados “percheros” que con el paso del tiempo caducan intelectualmente al igual que sus productos y otros llamados los conformistas los que no tienen el mas minimo deseo de superación.Y por si todo esto fuera poco tienen a un personal sediento de sed,con labios partidos por falta de agua ya que le impusieron un filtro de agua de dudosa procedencia(cisterna sucia con animales muertos) teniendo que el personal meterse la mano al bolsillo y sacar de lo poco que gana unas cuantas monedas para calmar su sed.Y terminando mi relato me sigo preguntando De que me sirve pertenecer a Corporación El Rosado? De que me sirve mi talento? De que me sirven mis estudios?De que sirve mi hoja de vida? si solo se quedó en un archivo de computador cuando me quede estable.DE QUE ME SIRVE ??? sino se me brinda la oportunidad de crecer…
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He aquí un comentario que solo pone el dedo en la llaga sobre lo que pasa en este tipo de empresas y empresarios cavernicolas que solo piensan en acumular mas fortuna como si cuando mueran se la van a llevar a la tumba.
Prefiero comentar sobre estos temas en otro post para concentrarnos en el sentimiento de muchos presados por una persona.
El CriticoEcuatoriano
@CriticoEcuador 
Facil… Renuncien!!!
pos para mi tiene toda la razon y si ustedes que son empleados de la empresa que reciben ofensas y malos tratos percibiendo un sueldo imaginense como se siente un empacador que no percibe un sueldo y qu eaun asii tiene que recibir estos atropellos por parte de personas que no son jefes de uno los llamados supervisores de puerta que su trabajo es ese supervisar en las puertas le dan el atributo de tratar mal y como les plazca a los empacadores cuando una no es un jefe y otra no tiene que ver el con el area de cajas los guardias del riocentro norte dentro del comisariato son unos impotentes qeu como dijo un sr aqui abajo son perros porq para que los supervisores les salude por lo menos van contra la integridad de los empacadores y no deberia ser asi no se porq el iess no investiga bn esto y les clausura solo un dia el comisariato para ver si asiii por lo menos aprenden y la culpa en si no es de czarnisqui..!! sino de los gerentes que estan alli son no son todos pero si la gran mayoria unos arrogantes que por ese puesto miran con recelo y demigran a los empacadores peor aun si un cliente regala un producto ellos te lo quitan y lo devuelven osea la empresa esta ganando algo que no es de ellos si no mas bien de un cliente que pago por eso y q por buena voluntad lo regala y no es asii es verdd que es una empresa privada y reserva el derecho de admision pero eso es una cosa querer ser jefes de alguien es otra aparte como vana botar chikos si ni siquiera tienen contrato eso tndria que ver el iess no molstar a compradores pequenios que no tienen en vez de ir a este lugar y cerrarlo y ponerle una multa considerable para que ellos dejen de una vez de ser tan explotadores
sr charninsky : estuve en el comisariato de gomez rendon, por estar mas cercano a mi casa, nunca en mi vida he visto un comisariato tan infectado por tanta cucaracha a vista y paciencia de los clientes en el piso y en las perchas, ademas de que un comisariato de barrio no debe de cerrar al medio dia cuando la gente sale de sus trabajos hasta las tres y media, conoci a su papa y creo que se esta revolviendo en la tumba de ver tanta falta. la proxima vez que tenga que hacerle ver las cosas lo hare por la sanidad. atentamente marcelsamsong@hotmail.com
No tengo el gusto de conocer a la persona que dejo aquel mensaje pero muchas de las cosas antes expuestas son 100% ciertas, lo aseguro porque yo las estoy viviendo, en el hyper donde estoy el gerente es muy arrogante y se le ha sibido el puesto, piensa que por su su «buen puesto» es intocable y por lo tanto hace lo hace a beneficio de sus «buenos empleados» y perjudica mucho a sus empleados normales «los que no nos prestamo para darle regalitos a nadie para quedar bien visto, digo uno va a trabajar y solo a trabajar, y no a venderse como un producto mas en percha», es facil decir que si hay ascenso laboral porque dos o tres personas asciendan pero dije muy claro ascienden los que venden su dignidad y no su inteligencia, asi es como se «progresa en el rosado»…
SIII renuncien por que si los botan `por alguna estupides o por que tienen ya muxo tiempo en la puerca corporacion lo que hace Kristy Dubal es decirte O deseas salir POR LA PUERTA GRANDE O POR LA PUERTA CHICA si no firmas la renuncia obligada cuando te llaman a pedir referencias dicen lo peor de ti y jamas encuentas otro trabajo no te pagan lo justo y por medio a las pesimas referencias nadie va a denunciarlos al ministerio del trabajo y por ultimo si lo haces ellos le pagan mas a tus abogados y pierdes plata y el juicio son unos miserables explotadores los unicos que ascienden son los perros detras de los gerentes que aunque sean tan burros sus puestos los tienen aseguyrados por perros un gerente ganas 700 lo mismoq eu gana un mesero en chilis gran cosa…. de lo ultimo la corporacion el rosado.
wooooooo!! saben las autoridades deberian hacer encuestas, imbestigaciones a todas las empresas que estan siendo denunciadas de sus colaboradores, por explotacion laboral, y aplicarles las maximas sanciones,…………………….y depurar a toda esa gente inutil, y corruptos que estan como funcionarios del estado en la inspectoria laboralal,…….sin cumplir sus funciones y hacer cumplir los derechos del trabajador!
BUENAS TARDES, LASTIMA QUE NO PUEDO DECIR LO MISMO, SI HAY QUIENES ESTAMOS DONDE ESTAMOS GRACIAS A NUESTRO GRAN TRABAJO E IDEAS. NO DEBERIAN GENERALIZAR YA QUE NO TODOS SOMOS IGUALES. GRACIAS.. QUE TENGAN UN GRAN DIA. Y NO DEBERIA SER ESA LA MANERA DE EXPRESAR A UNA EMPRESA Q ALGÚN DIA LES DIO LA OPORTUNIDAD DE DAR DE COMER A SU FAMILIA. Y RECUERDEN CADA QUIEN ASCIENDE POR SUS PROPIOS MERITOS, NO POR PERMANECER ESPERANDO LA HORA DE SALIDA. TRABAJEN!!!!
la necesidad de tener ingresos, para llevar el pan a sus casas, es la q obligan a personas talentosas permanecer ahi por años, el miedo a perder un trabajo estable, solo los que hemos trabajado ahi sabemos todo esto.
es verdad, pueden renunciar, pero esta mal lo que este tipo de empresas hace, yo fui trabajadora de una distribuidora que le provee a Ferrisariato y efectivamente, los dueños solo se preocupan en acumular fortunas… solo con decirles que ni a sus proveedores les pagaban al día, teníamos que suspender los despachos para que se dignen a pagar después de ver las perchas vacías…
BUENAS TARDES, SOY UN ACTUAL COLABORADOR DE DICHA EMPRESA. CREO ESTAR EN POSIBILIDADES REALIZAR CIERTAS INVESTIGACIONES. SI ES QUE ESTAN INTERESADOS EN QUE ALGO SE SOLUCIONE LES PUEDO INVITAR A ESCRIBIRME AL TWITTER. D_eduardo_0 gracias
Ya es un año de haber puesto aquí su comentario.. De algo estoy seguro, ud. pide que le escriban al twitter para ver si se investiga algo.. y lo que ustedes pueden solucionar es botando al personal que ud. invita a escribir trata de apantallar para quedar bien. No sea hipócrita Sr. Que lástima!
no es tan facil como se lo escribe………………………
No se si la persona que escribio el comentario trabaje en Coorporacion El Rosado. Yo cnozco muchos companeros que hace 3 anos eran vendedores o bodegueros y de acuerdo a sus conocimientos han sido asendidos unos a jefes de bodega, supervisores y se abrieron otros plazas de trabajo como son los capacitadores de personal
Saludos
asi es! imagino que los q no crecen es por falta de intelecto, mas no porq no se les brinde oportunidades; si las dejan pasar el resto si las aprovecha!
La unika opción de acender es ser perro y sapo si por tu buen trabajo puedes acender pero tienes q juntar las 3 cosas en el almacén q estoy yo hay personal q tiene 8 7 5 años el entrenador tiene 8 años como entrenador y no lo asciende
tu xq no has trabajado alii asi q mejor no opines ademas si han ascendido es x palanca si asi fuera todos fueramos gerentes o ocupariamos un puesto importante……….. te quedo claro trabaja alli y saldras diciendo lo mismo q el rosado es una cochinada,,,,,,,,
Disculpame mi estimada persona soy un ex colaborador de la empresa yo renuncie x medio del ministerio de trabajo la razón fue x el mal trató y también x razón q no me dieron la oportunidad de superarme sólo a pedirle q me dejarán terminar mi carrera en ING marketing y me respondieron de forma muy déspota y es cierto si ascienden pero alos q vende su dignidad y orgullo y eso hasta usted lo sabe no tiene la culpa los dueño sino los q dirigen x ellos .
Muchas gracias
Buenas
Como esta desearía que me ayuda con el dato de cuanto pagan en utilidades en corporacion el rosado
en cambio yo conozco a muchos más que han tenido que dejar de estudiar para poder ser acogidos dentro de la corporacion, ya que los turnos no te permiten estudiar, y muchos otros se han visto forzados a renunciar por superarse. Yo fui mercaderista de una marca que se vendía en el Ferrisariato
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hola yo tube la oportunidad de trabajar en la corporacion…claro que es duro como en toda empresa tube la oportunidada de ecender desde un chico que trabajaba limpiando los pisos luego a perchero,cajero,y marcaje en la bodega por un problema personal tube que salirme pero si me llamaran a trabajar otravez lo haria con mucho gusto…..como decia el gerente que estaba en ese tiempo…»todo depende del empeño y las ganas de superacion que uno le ponga»….
hola yo tube la oportunidad de trabajar en la corporacion…claro que es duro como en toda empresa tube la oportunidada de ecender desde un chico que trabajaba limpiando los pisos luego a perchero,cajero,y marcaje en la bodega por un problema personal tube que salirme pero si me llamaran a trabajar otravez lo haria con mucho gusto…..como decia el gerente que estaba en ese tiempo…”todo depende del empeño y las ganas de superacion que uno le ponga”….
es verdad corporacion rosado no da la oportuniodad de crecer por eso me fui a otra aempresa dieron la oportunidad un ascoooooooooooooooooooooo de empresa
señores la verdad es la que se vive ahora en la empresa, pues actualmente trabajo alli. y pues han llegado muchos eventuales quienes atemorizados ante su gerente de almacen desempeñan sus labores ya que ciertos gerentes son una basura que en ves de brindar al empleado soluciones a sus desacuerdos con las areas a supervisar liquida o hace sus fuertes comentarios ofensivos como lo hace el tipo de apellido ponce que es el jefe de los gerentes a nivel institucional a este tipo deberian sacarlo de la empresa ya que por su caracter ofensivo y brusco no esta haciendo bien su trabajo.
yo ascendi pero no dandole cavida a este imbecil.
ademas actualmente se esta tratando como perro al personal eventual y estable es muy preocupante Sr. Czarninski pues el nuevo hiper norte ubicado en sauces ocho en el centro norte es un exito pero seria bueno que se preocupe por los empleados cambiar las cisternas y ese filtro… ademas me e dado cuenta q hay q capacitar psicologicamente a los empleados ya que he visto cierto rechazo a los eventuales… y los capacitadores no estan haciendo bien su trabajo. hay dos pero al parecer no existe ninguno su sueldo es bueno pero no se lo merecen soy un supervisor. anonimo espero esta informacion expresada por posibles circunstancias genere cambios.
saludos cordiales. CORPORACION EL ROSADO S.A. lo tiene todo para ti.
Muchas gracias por tu aporte.
Saludos,
ECE
la verdad tengo 2 veces que aplico y la de recursos humanos me dice hai pero te graduastes con una nota tan baja 16.47 me daban ganan de insultarla para un trabajo sacrificado tanta cosa y ese test que toman el que tiene suerte lo aprueba porque la verdad que de psicologico no tiene nada ademas esas viejas que atienden en la mañana cuando van a solicitar trabajo son groseras y hasta amenazan si las quedas viendo te dicen que miras y uno tiene que estar serio porque amenzan diciendote te vamos a bloquear para que no puedas aplicar otra vez
mira estoy de acuerdo contigo pero ellos ofrecen y no cumplen y nose si siges hay pero lo unico que dijo es que se aprovechan de las de las necesidades mira a mi me rechazaron por llevarme con un chico del ferri me trataron mal ahora nose si es por eso que no lo hacienden pero me siento culpable ojala lo pudiera ayudar pero se que no puedo ayudame
pero si fueran los de recursos humanos y los gerente y los que atienden ellos si se dan su buen regalazo y los empleados que se jodan
yo trabaje para el Rosado saben que me dieron para Navidad del 2010, siendo una empresa prospera, que tiene lo sufientes recursos para dar a sus empleados una buena motivacion y ganas de pasar navidad, saben q me dieron jajaja «una puta funcion de cine y un miserable canguil con cola» es un insulto, un atropeyo para el personal, lo peor de todo es q son extranjeros, q es lo q mas me arde, y nunca faltan los perros, q no digo q x hacer tu trabajo bien, seas perro, sigo xq para subir en esa empresa tienes q aplastar a otro eso es ser perro y miserable…… x eso ya no trabajo para esos malditos negreros hptas, charnis Charnisqui besame el traseroooo gracias pana x crear esta pagina adelanteeeeee
No olvides el pan de pascua seco y el de las eflices ocaciones jejeje den esa xxxxx sean felices y no jodan , seguramente piensan que lo somos con esa tontera
AJA TIPICO LO Q YA NO LES VALE O LES HA SOBRADO PINCHES EXPLOTADORES
SI ES VERDAD EN NAVIDAD ELLOS Q SUPUESTAMENTE TAN BUENA EMPRESA SON LOS EMPLEADOS RECIBEN UN PAN DE PASCUA Y UN CHAMPAGNE JAJAJAJAJA Q PENA EN VERDAD DA ENVIDIA VER A OTRAS EMPRESAS LAS MARAVILLAS Q CONVERSAN SUS EMPLEADOS
Hola les saludo de parte de varios de los empleados de mini portete en especifico 5 personas queriendo poner una queja que a la misma vez es una denuncia
porque ya estamos artos de la injusticia que se comete en ese almacen por parte de 3 personas sus nombres son (lady vera, iliana pluas y uno de los guardias
de seguridad de nombre victor) mi queja es que estos tres individuos estan confabulados en el robo o mejor dicho autorobo en las cajas del almacen
sustrayendose dinero de ellas como si fueran vales y luego reponen el dinero a parte de eso hace unos dias atras lady vera estafo a un cliente robandole 10
dolares que el cliente reclamaba y que ella aducia que el cliente le dio mal el billete dos personas de este grupo vimos cuando ella se sustrajo el billete y
cuando se hizo arqueo que de casualidad lo hizo ella mismo se lavo las manos diciendo que ella le habia dado el vuelto completo pero el clinete se veia que
no mentia porque se quedo por mucho tiempo reclamando su dinero al final como ella ya habia sacado el dinero la caja de ella cuadro y quedo eso impune a
parte de eso el esposo de ella es un ladron que dos personas del almacen lo podemos constatar y que por varias ocaciones se les escucho decir al esposo que
casi lo agarraban sacando las leches en el antiguo almacen de donde ella salio por sospechas de q se estaba robando algo y que cuando llego a mini portete
continuo haciendo lo mismo con lo del billete que antes les describi tambien ella en conjunto con iliana pluas y el guardia de seguridad victor la semana
pasada el esposo de iliana pluas fue al almacen a comprar y nos dimos cuenta de que se sustrayeron cerca de 8 chuletas ahumadas de mi comisariato y que de
casualidad la que cobro esa compra fue su intima amiga y compiche lady vera y justo ese dia estaba de guardia el señor victor(guardia de seguridad) muy amigo
de ellas y que obiamente no hizo nada en lo absoluto porque ya de seguro lo habian planeado todo a parte de eso tengo que confesar de que ellas dos usan a
los gerentes metiendoles cuentos de el resto del personal que labora en mini portete hace cosas indevidas para ellas lavarse las manos de lo que estan
haciendo y pasar desapersibidas y por ese motivo el gerente siempre esta de su parte y en contra del resto del personal a parte hace dias atras para sorpresa
de nosotros en el cambio de turno de 2 a 5 de la tarde al entrar en la bodega pudimos percatarnos de que el guardia victor consumia una funda de papas fritas
y una cola que no habian sido compradas con la señorita lady vera y la señorita iliana pluas y que despues por medio de un compañero nos enteramos de que
lady vera culpaba al resto del personal que labora ahi de haberse comido esos productos para ella lavarse las manos y no ser culpada de lo que ellas hacian a
parte ellas usan el metodo de anulado total de la venta en sus cajas para despues de hacer una venta devolver imaginariamente los productos y sustraerse la
plata aprovechando que en nuestro almacen se usa una trajeta con el codigo del gerente y que el guardia muy astutamente con autorizacion del gerente les
facilita la misma y como estan confabulados nunka dice nada y otra cosa los clientes que nos roban los guardias nunka los ven porque se la pasan conversando
con estas señoritas haciendose bromas y no hacen su trabajo tienen demasiada confianza con el gerente incluso los mismos clientes nos dicen que esos guardias
no cumplen con su labor y que ellos ven que estan robando y les avisan y no hacen absolutamente nada lo cual nos hace caer en cuenta de que puede ser
confabulado con ellos y las dos cajeras antes mensionadas espero que lo que acabo de contar acerca de estos malos elementos de la empresa no quede en el aire
y se tomen medidas porque estas personas lo siguen haciendo y en varias ocaciones a una cajera de nombre velia los auditores contaron su caja y banco y se
percataron de que maquilladamente todo estaba en orden pero fisicamente faltaba dinero espero que se tomen las debidas acciones en contra de estas personas
porq somos 5 las personas que sabemos todo lo que en ese almacen ellas hacen sin mas que decir agradezco la atencion prestada.
la verdad lo que usted cuenta me causa mucha indignacion por parte de esas xxxxxx pero el almacen no tiene circuito de camaras ponganles una trampa para grabarlas y lo primero que hacen es llevarlas a la tv para que las enfoquen en vivo y las vean haciendo sus fechorias a ellas y a sus compiches los guardias
bueno, yo trabaje 7 años en el rosado, y no puedo decir que me fue mal, porq gracias a Dios pude vivir con ese trabajo, respecto a los ascensos tienen toda la razon, los gerentes y sobre todo gerardo vascones no hacen nada.. con tal de llenar sus bolsillos no les importa si el resto del personal ascinede de puesto o muere como cajero, perchero o limpieza… y digo muere porq los malditos ni siquiera los jubilan, sino que apenas cumplen 20 años ya los estan votando los muy ratas, y con una miserable liquidacion , pa q el resto quede en sus bolsillos.. y con respecto al ex compañero de mini portete, deberian prestart mucha mas atencion porq por culpa de ese tipo de personas es q otros no son valoirados como se debe… chau
Entonces caballero aplique y «disfrute» del gran trabajo que le ofrece el rosado y con el tiempo ahi nos comenta lo «super bien» que le fue… no es llorar es simplemente que las cosas tienen que cambiar en este pais, no sean conformistas….
Pienso q el q tiene trabajo debe esforzarce por salir adelante y aprovechar q tiene un trabajo digno por q hay muchos q no tenemos uno para poder salir adelante
bueno yo también trabaje en el rosado no saben por lo que tuve que pasar al principio todo iba bien pero después todo cambio yo trabaje en el ferri san luis me trataron como basura me humillaron me metían chismes ofrecen hacensos y nunca los cumplen solo le dan a los malditos perros y sapos alex lugmaña marco quimuña santiago bustillos quien fue acusado de maltrato a un chico especial ellos dicen que juegan pero no el dia que yo vi eso no me gusto le dije al gerente pero parecio no importarle ahora santiago bustillos quedo limpio de toda culpa mientras que al chico especial lo despidieron yo e visto los maltratos y los abusos no les miento y cada vez que busco trabajo y llaman para alguna recomendacion ellos mienten y no o concigo yo e sido victima y testigo de lo que dijo ojo los gerentes son una guebada comenzando con el señor sosa el señor vaca es un mentiroso finge ser su amigo y luego les da por la espalda y e sufrido por las criticas de todos son malos cuidado en especial a los nuevos se cumplen injusticias ahora un ex compañero le ofrecen un puesto pero no se lo dan esta en la bodega marcaje le ofrecen de secretario pero ponen a un inepto y a veronica sanchez una chica la cual tiene una relacion sentimental con leonidas ella llego a ser secretaria por que los gerentes la veian llorar fue por lastima ellos se aprovechan ojala les importe por favor creamen son lobos con piel de oveja cuidado mucho cuidado
Saben todos los que escriben aqui son unos recentidos sociales yo trabajo en la corporacion pero para ganarce algo tienes que demostrar que lo puedes y eres capaz de hacer yo ascendi y no por ser bonito lo hise por mi actitud y mis capacidades bueno en lo que no se equivocan es en el sueldo la verdad que deberian mejorar eso
mira yo no he trabajado ahi pero viendo las cosas me doy cuenta de como es esa gente
yo tambien pase por esta «dichosa empresa» en Rio store del Hiper sur… cuando llegas te pintan todo de colores.. tus jefas son de lo mas amables contigo tus compañeras se acercan dizque para hacer amigas y lo q hacen es sapearte bueno no todas siempre tiene q haber una q sea buen dato…con el pasar de los dias comienza la realidad… como siempre los «patos» como asi nos llaman las jefecitas te mandan a hacer de todo..segun ellas para q cojas experiencia son unas hipocritas lo unico q hacen es burlarse de ti… y de lo q haces.. tienes q ser perritas de ellas para q les caigas bien como dos q conoci q estan enquistadas ahi tienen como 20 años paradas vendiendo y son las sapas de ahi…. bueno en fin para mi no fue nada agradable haber trabajado ahi
He leido varios de los comentarios aqui expuestos, unos a favor otros en contra si bien es cierto El Rosado abre sus puertas a muchos jovenes creyendo que les hace un favor. Todas las personas sim importar nuestras creencias, clases sociales, religion etc merecemos respeto y el rosado nos quita algo muy importante y que jamas se puede vender y eso LA DIGNIDAD si bien es cierto ofrecen un sueldo, los beneficios sociales pero le quitan al empleado algo que no se puede valorar en dolares que la DIGNIDAD el respeto, ser jefe no les hace merecedores de maltratar psicologicamente a ningun empleado.
Por ultimo quiero dejar esta reflexion…
Cómo es posible que quienes se hacen llamar la Empresa Mas Grande del Ecuador no RESPETE a sus colaboradores??? No motive a la juventud ecuatoriana como parte de su responsabilidad social como empresa??? Que sean esos mismos colaboradores quienes trabajan en horarios extendidos, con bodegas llenas de RATAS, sin agua potable; porque lo del filtro es verdad!!!! Como es posible que la empresa mas grande del ecuador ni siquiera no tenga el dinero suficiente para contratar una empresa de limpieza para hacer esta labor y no seamos nosotros sus empleados quienes tenemos que limpiar hasta los SERVIVIOS HIGIENICOS para poder tener un ambiente pulcro a la hora de usarlos???? Que dice al respecto los señores: Marcelo segura, Ponce, MIldred Mantilla, y cada uno de los gerentes de los diferentes establecimientos????
No he trabajado en este lugar nunca pero por terceras personas se que todo lo que se dice aqui es verdad, es una pena que los «super dueños» no valoren a sus trabajadores; los hacen trabajar horarios extensivos(inhumanos) sin considerar que tambien tienen familia igual que ellos claro, ah un cosa a CHM esta bien que exprese su comentario pero no esta bien que sensure a compañeros que si bien es cierto obstentan un cargo de responsabilidad no es menos cierto que tambien son empleados y que reciben ordenes de los «superdueños» ellos creo que tambien piensan como muchos de los que aqui opinan.
Es muy bueno tu último punto.
CHM asumo q usted escribe asi de la empresa porq no le fue muy bien, tal vez trabaje alli o a lo mejor ya lo liquidaron, si trabaja alli de gracias a Dios q tiene un trabajo q muchos desearian, si ya no lo hace asumo q igual lo que gano le sirvio. Cada quien se forja su felicidad o su desdicha, es decir cada quien esta como quiere estar, como elige estar. La empresa a lo mejor no vio en usted una persona capacitada para algun ascenso, por eso se quedo siempre en el mismo lugar; o puede ser q se le escapo el tren de las oporunidades q solo pasa una vez!… en realidad no se su situacion, pero lo que le puedo decir es q si usted intelectualmente no rindio, no es culpa del resto; asumo q las personas q usted nombra, q son empledos igual q usted, atras de ellos hay familias mantenidas por el sueldo de cada uno de ellos, por eso el esfuerzo diario, por eso su empeño, dedicacion y fidelidad a su trabajo; de pronto ellos intelectualmente y por su profesionalismo si tuvieron esa chance de crecer dentro de la empresa, cosa q usted no lo hiso. Usted escribe sangrando por la herida, no deberia, porq como se lo dije al principio de este comentario nadie tiene la culpa de lo q le haya sucedido, el unico culpable es usted. Y no se olvide q tambien vivio y comio gracias a la empresa en mencion.
Si me responde no espero «flores», asi es q no pienso agregar mas a su comentario.
Gracias.
Claro, esa es la apestosa empresa privada a la que todos defienden como la panacea del progreso nacional y personal. ¡Viva la empresa privada!
Hola, interesante tu post. Pero deberías de redactarlo un poco mejor. Nada es más agradable a la lectura que un post bien redactado sin faltas de signos de puntuación y demás.
Te diré un consejo de aquí en adelante. Si tú te dedicas a criticar deberías de darles menos razones a los demás para que te critiquen.
Espero mi comentario no sea tomado a mal, no soy un ‘hater’ tuyo o algo parecido, solo creo que tienes aspectos que podrían mejorar.
Muchas gracias.
Gracias por la crítica, lo voy a tomar en cuenta (aunque este post es copia de un comentario que me hicieron en otro articulo).
Sin duda se aprovechan de las necesidades de la gente: 1ero tienen un departamento de RR.HH totalmente fuera de foco, unas señoritas que no tienen ni idea de como funciona ademas de el caracter egolatra ( a ellas no se les puede decir nada) .Ellas ante los ojos de su Jefe son las mejores cuando todos sus colaboradores han sido «victimas y testigos» de su comprtamiento…2do Su personal de gerencia para los locales es una basura .. personas que no tienen ni siquiera un sentido comun desarrollodo (hay ecepciones).. un personal de gerencia en sus locales improvisados, palanquiados…ni siquiera manejan un léxico adecuado molestan a sus colaboradoras y si una mente fresca los contradice !!! Estan ahi para acabar todo sueño propuesto MISERABLES
NO TRABAJEN AHI alli no hay futuro quedaras viejo o vieja limpiando pisos n veez d ayudar a la gente de mas años q les dan los pulmones y su amor a la empresa le dan ayuda y prioridadees a los nuevos q horarios especiales bueno hermanos jehova dios es un dios justo y el hara justicia con las personas… les escrib quien les quiere …..
Es una triste verdad yo trabaje en esta muy !/&%$& Corporacion hace unos años si bien es cierto gracias a ese trabajo termine mis estudios pero fue con la ayuda de mi jefe inmediato que si reconocía el esfuerzo de su grupo de trabajo por lo tanto hacia malabres con mis horarios para que yo pueda estudiar. pero el jefe de mi jefe de iniciales MS es un despota que no ve personas colaborandole si no esclavos de uniforme, conoci a una persona, quien me enseño el ofico, que llevaba muchos años ahi y siguiie siendo parte de la «tropa» una persona de muchas habilidades y gran solucionador de problemas. No hablemos de los sueldos y de las grandiosas utilidades ja ja ja que son un insulto …
A si es yo trabaje y me saque la madre por que supuestamente iba a ascender y pasaban los años y nada así que chicos no se negreen no vale la pena
He leido los articulos y creo que los dueños no saben la calidad de Jefes que tienen al mando de sus locales. Ahi les dejo un par de cosas. Sr. Sosa deje de invitar a salir a las chicas usted es gerente no animalito en celo. Sr. Vaca hasta que llego que bueno siga ocultando la verdad como siempre y que opina si le pongo Merengue lo baila no cierto y si le pongo pasillo tambien? aprenda a tener criterio. Para los gerentes del almacen mas grande ajajaja como es posible que sea manejado por una mujerzuela y una acomplejada ya que los otros tres son perros del regional, el hombre mas mamarracho que he visto el cual a su vez es perro de un gordito y un cholito.
Miren lo unico que puedo dar gracias al rosado es por haberme enseñado a comer en el suelo, a borrar los caducados, y a sacar la peor carne a la venta. Gracias de veraz porque me di cuenta de que saliendo todo es mejor. o acaso es justo no ver a tu familia para que te deban dias y no te paguen, preguntele al mamarracho o alguno de sus cachorros. Me olvidaba hay un amanerado señor auditor con un par de perritos tambien ojo con ellos ojo con lo que hacen ojo con la de pedidos del almancen mas grande que da un aplauso y lloran los cachorros. ojo con una empresa que caera porque el maltrato a las personas, a la dignidad, el respeto por los clientes. no se compra ni se esconde. algun dia se hundiran
****** de empresa por eso mejor entren a Una verdadera Corporación como es La Favorita donde ahi si da gusto trabajar..
pooooosiiiii!!!! Corporación La Favorita lo maaaaximooo!!!!
hasta las fachas de las cajeras y personal administrativo dan pena.. empezando desde el uniforme. Superenlo!
Todos deberiamos indicarle a 10 de nuestros conocidos que habitualmente compran en el rosado que dejen de hacerlo por ua semana, solamente si se les toca el bolsillo seguro les dolera el trato que propinan a sus colaboradores !!! es cierto que una golondrina no hace verano pero sonmos algunos !!!
Hola e leido atentamente sus comentarios, pero me gustaría que no solo sean para corporación el rosado, sino tambien para otras grandes empresas como por ejemplo TIA, yó trabajé 7 años es una empresa que te da varias oportunidades pero que tiene como gerente a personal no capacitado, en santo domingo te tratan peor que a perro, te dicen que no vales para nada, que eres una basura, y como si fuera poco que si no te gusta que te vayas porque no haces falta, en cima de todo al personal administrativo no le pagan horas extras, con el dicho que ganas un poquito más te explotan y te hacen trabajar como burro gratis, a tal punto que los cajeros ganan más que el administrativo, no te dan movilidad, ni recorrido, te gritan delante de la gente y te humillan, todo esto debería cambiar porque no se puede trabajar en un lugar donde te maltratan…………………saluditos………..y gracias por el espacio………………………..
Hola disculpe soy vigilante de esa distinguida empresa trabajo en una de las sucursales en guayaquil y le comento que en mi situacion y el de mis compañeros es diferente a lo de usted…. hay que decir claro respetando su criterio y situacion…. pero Almacenes Tia es una empresa que nos paga mas que puntual puntualisimo pues antes del 28 de cada mes ya tienen depositado.. ademas la base de las utilidades son mejores que la del resto de cadenas de supermercados… otra cosa las horas extras son bien pagadas y aunque usted dice que los cajeros son mejores pagados que usted parece ser que usted trabaja en el area administrativa… y tengo entendido que ustedes sacan mejores bonos que nosostros…. entonces no entiendo cual es su queja… de antemano gracias…
Encuentro muchos comentarios, tambien vivi muchas cosas que no puedo llamar injusticias mientras trabaje alla pero que si bien me dejaron una experiencia no muy grata en los casi siete años puedo asegurar que si fue una gran enseñanza, considero que las condiciones se las da cada individuo y si algo no te parece debes simplemente no seguir….diran que ellos se aprovechan de la situacion y necesidad de cada individuo, bueno en gran parte es cierto pero quizas mas culpables los que lo permiten.
En lo personal a mi no me fue tan pesimo empeze en un almacen y en menos de 1 año ya estaba en oficina como auxiliar, es verdad el sueldo nunca fue bueno, en realidad en este pais sin un buen padrino no hay empresa que te valore, pero eso solo depende de tu jefe, por mi lado solo trate de asimilar lo maximo y hasta que tuve voluntad hice lo que estubo a mi alcance para que mi trabajo primero sea bueno, luego para que por medio de mi desempeño sea mejor ubicado y valorado dentro de la empresa, eso no se dio y cuando ya simplemente no me dio mas ganas de hacer nada por subir deje de esforzarme y espere que las cosas caigan por su peso.
Solo dejo claro 2 cosas no todas las personas son malas o tienen una mala actitud, alla hice muy buenos amigos que aun los conservo y como empresa es una gran experiencia ya que a mi se me abrieron muchas puertas y poner en mi CV a Corp. el rosado si me a valido.
x ultimo hay algo que si no quedo claro es porque a esta empresa no se le hizo una revision de las utilidades ya que en eso si puedo decir todos los años a mi criterio no dan lo que corresponde……….sera que acaso los dueños de esta empresa tienen algun nexo con el gobierno.
la verdad que la tercera empresa mas grande del ecuador no paga lo justo a sus empleados los dueños son un asco aparte de hacer dinero en nuestro pais no reconocen el esfuerzo de sus colaboradores deberian desterrarlos de nuestro pais incluso las utilidades son una basura el rosado es una empresa muy grande economicamente pero moralmente destruye la ambicion de sus empleados de salir adelante deben dar la oortunidad a sus empleados de seguir superandose pero no lo unico que hacen es traer mas ineptos que a los 3 meses se van sin dar ni las gracias
Estimados, la verdad que el leer tantos comentarios negativos de una de las empresas mas grandes del pais, y esto es gracias a sus colaboradores ; da mucha pena y aterroriza, quisiera que las personas que han colaborado aqui me ayuden con sus comentarios referente a los beneficios de trabajar en esta empresa, me han llamado para ocupar el cargo de Auditor Fisico, quisiera si alguien conoce las funciones o labor de este puesto me indiquen, y como ven a los auditores en el rosado.
Gracias por sus comentarios
Saludos
Es verdad, hay muchos talentos desperdiciados, pero por otro lado tambien hay mediocres, saben porque??? bueno esto empieza dede recursos humanos, El no saber contratar personal apto… me refiero que para empezar toman un prueva que da pena, es un insulto, es demaciado facil…. que hasta un niño de 10 años la desarrolla sin ningun problema, ahora a donde queiro llegar??? hay persona que no son bachilleres siquiera,conosco a muchos, y pensar que esas personas estan trabajando alli, imaginense que atencion presta «»»Corp el Rosado»» a nosotros como clientes con personal que falsifica titulos de bachiller, solamente escaneando y cambiandole el nombre, donde esta la cultura y el esfuerso que muchos dedicamos a por lo menos se bachilleres de verdad,, y donde esta el personal administrativo que revisa esta informacion, tinen que asegurarse de que la informacion que les entregan es real… que quieren que diga la gente??.
vamos chicos en el paseo shoping reciben personal mediocre sin ser bachiller!!!!! que pena…!!
espero tomen en cuenta esto.. pongale atencion.
quisiera saber para el personal que a trabajado de supervisor de facturacion…..si hay oportunidades de ascender o ya uno queda de por vida en ese puesto
Amigos he leido su comentarios, y quisiera que me guien si es posible de urgencia, me han llamado para ocupar el puesto de «jefe de bodega» la verdad que me han llamado por la univerdad de donde estoy a punto de titularme y mi curriculum pero no lo veo como mi area de desempeño y por lo que me indicaron en la entrevista telefonica quieren horarios de centro comercial y trabajo fines de semans incluidos feriados, i motivacion no es mucho el salario quisiera aprender y desarrollar el curriculum en una buena empresa pero como les repito mi areas es mas de comercio y financiera que opinan d esta organizacion es posible llegar a otro tipo de puesto
Pues esta empresa es una webada empezando por sus duenos que son unos explotadores y xxxxxxxxxxxxxxxxxx y al xxxxxxxxx gerente del ferrisariato riocentro norte le borraria la sonrisa hipocrita xxxxxxxxxxxxxxxxxx a mi me liquidó un xxxxx gerente que en su primer dia se me culminaba el contrato y fue terrible esa humillacion que un xxxxxxxxx en su primer dia me liquide soy testigo de las xxxxxxxxx bodegas llenas de rata ya que a diario sacaba el papel con 3 ratas pegadas yo limpie la porkeria alrrededor del bote de basura de puerto limpio me arrepiento de eso pense que lo verian como iniciativa pero. El unico q se porto bien y me dio ls gracias fue el sr veintimilla jefe de bodega al menos el tiene su lado humano a diferencia del monton de xxxxxxxxx de los jefes me xxxxxxxxx en corporacion el rosado ojala exista xxxxxxxxxxxxxx. Y ya no compren alli xq las bodegas son una porkeria nido d ratas la seccion legumbres s un asco y las carnes lo mismo y eso la comunidad se traga soy un idiota por haber aceptado trabajar alli y x n cierto tiempo haber consumido sus productos me xxxxxxxx. Carajo.
(Comentario editado en las partes con «XXX»)
Me gustaria me permitan enviar fotos, asi como tienes de la fresa de la carne y la destruciion asi como donde come la gente. Tal vez asi entienda el ministerio del trabajo con que empresa esta tratando; hagamos algo por favor la gente es muy mal tratada se merece algo mas. No es justo que su imperio de humillacion explotacion cobardia siga creciendo. Permitamos que los abusos sean escuchados. Respondanme con su correo y lleguemos mas alla, no que este sea un foro si no que presente cambios, nosotros como trabajadores del rosado sabemos que mas de una lagrima la tenemos diaria al llegar a casa y sabemos a que le temen ASOCIACIONES. asi que vamos escribanme luchemos por algo. Tambien señores del ministerio de salud, vayan e inspeccionen siempre hay algo caducado siempre, y comprueben los registros sanitarios eso se imprime en la bodega, tan facil no. La vida de la gente
Me encanta tu post, sabes yo trabaje ahi tambien, el trato muchas veces es pesimo, como si fueran animales, tomar agua de la llave y ni un vaso te dan, no puedes llevar un bolso o una cartera con tus cosas y mucho menos dinero en los bolsillos porque te revisan todo a la salida como si fueras delincuente, companeros de trabajo que laboraban por años no eran ascendidos y es horrible el lugar, no volveria a pasar mas por ahi, por eso renuncie y sobre todo por el maltrato q sufria por los jefes inmediatos, ahora estoy en una buena empresa y feliz de hacer las cosas bien y tranquila, en un lugar donde hay respeto hacia el empleado y crecimiento laboral.
hola a todos, no me da verguenza decirlo pero me considero un masoquista ya que sigo trabajando en esta empresa desde hace 12 años pero lo hago por q no encuentro otro trabajo y es presisamente de esto q se aprovechan los XXXXXXX dueños xq saben q no hay trabajo no nos suben el sueldo y nos mantienen con una miserablesa de sueldo. trabajo en un cine de guayas pero lo unico que he ganado bastante pero bastante o mejor dicho muuuchas arrugas. es lo que me quedan de tantos años desperdiciados en esta empresa. quiero q me voten pero los XXXXX solo buscan oportunidades para obligarme a renunciar y darme una miserablesa de sueldo básico. XXXXXXX dueños XXXXXXX para reirme yo. XXXXXX te odio y quiero ponerte veneno cuando tenga la oportunidad.
Para la persona del Cine, mira ellos te harán daño hasta que puedan votarte es una realidad. FUERZA ponte duro no lo permitas y sacales lo que te corresponde por ley. Ese Argentino de mierda es un desgraciado no te dejes y ponle ganas.
Porque no elevan su voz y dicen lo que sienten, yo trabajaba en un cine pero, cuando yo me queje, es cierto que me separaron de la empresa pero mi orgullo sigue intacto termine la universidad y gracias a Dios hoy tengo un buen trabajo !!! Hay mucha gente inteligente y muy hábil ahí no se porque se dejan explotar así !!!
todo en esta vida se paga y se tiene una recompensa para los gerentes de corporacion del rosado lo que hacen con la gente empleados en humillarlos y maltratralos sicologicamente tiene un retorno como un bumeran!!!
por favor investiguen a los gerentes de chilis no es justo que ellos queden bien a costillas de sus emplesdos que solo los hacen firmar vales por artefactos
hola hay tantas injusticias en esa empresa no puedes progresar de ninguna manera xq solo le ofrecen las oportunidades a las perras o locas xq creanlo o no en la famosa corporacion el rosado las locas abundan no tengo nada en contra de los (homosexuales) pero q sera q solo las q se lo ofrecen al jefe progresan, quiesiera q las personas de recusrsos humanos se den cuenta de lo q contratan, esta empresa me tiene cabreado lo unico q me ha dado es enfermedad y como no hay oportunidad de trabajo digno, toca quedarse a romperse la espalda por l basico mientras q otr@s dan l q sabemos y llegan al sueldo de supervisores o gerentes, den oportunidad a los q estan abajo y todo cambiara sino la calidad se seguira perdiendo como hasta ahora.
Hola, yo trabajé en el Rosado durante 6 años, y veia como llegaban personas sin experiencia alguna a ocupar puestos superiores, cuando habia personas mucho más preparadas para ocupar dichos puestos, los utilizaban para reemplazar cuando faltaba una supervisora de caja o de bodega, ahi si les servía; pero cuando se trataba de darles la oportunidad de superarse no lo hacian daban muchas excusas, yo fui una de las tantas que pidio la oportunidad de dar las famosas pruebas y a quien nisiquiera fueron capaces de permitir darlas, salí de ahi porque vi que no habia ninguna motivación para quedarme y decidí salir del pais, tuve que dar varias pruebas para poder ser escogida para ese trabajo, Ahora vivo en España, gracias a Dios estoy bien, lejos de mi familia si , pero al poco tiempo de estar en mi nuevo trabajo me ascendieron, me da pena y orgullo decirlo que acá si valoraron mi trabajo, pena porque si me hubiesen dado una oportunidad estuviera en mi pais y orgullo porque en un pais que no es el mio han sabido recompensar mi esfuerzo.
lo peor es trabajar en el rosado
yo trabajo actualmente para la corporación y es cierto es una porquería. Para ellos no eres mas que una simple mula de carga o una maquina ya que si de ser posible te harían quedarte en el almacén las 24 horas del día recibiendo un sueldo de miseria y unas utilidades de asco , con gerentes que te humillan supervisores o supervisoras de almacén que piensan que te puedes hacer 3 para que tu solo mantengas una sección . Siendo sincero no creo que exista peor compañia en el ecuador .
hola me da alegria porq ya no estan mujeres q se llama «YR» rodriguez y nancy guerrero por fin se fueron tambien le toco su parte par de **……
*Comentario editado por ECE
Apoyo tus palabras has dicho una gran verdad,yo trabajo en esa empresa cuando entre puse en mi hoja de vida que era ingeniero civil egresado,pero como necesitaban gente para jugueteria me dijeron que eso domas habia y acepta la situacion en nuestro pais es dura,despues de tres meses de duro trabajo,liquidaron a casi todos loseventuales que entraron yo me salve porq no tenian faltas atrasos,y faltantes,y le pedi a la jefa de recursos humanos que me cambie aunq sea al ferrisariato,y me cambiaron,llevo mas de un año trabajando hay,sin poder subir por mas que me esfuerzo,y jamas falto y peor me atraso,a muchos nos dolio lo quepaso con los jefes de puerta,muchos hubieramos querido ese puesto pero nada,con el tiempo he comprendido que para la corporacion somos personal desechable no importa el esfuerzo que hagamos cada dia,nosotros los empleados no les importamos,yo trabajo en ferrisariato de duran,y aca la vida es dura,hay muy poco personal,no tenemos buenas capacitaciones,y peor un buen trato,trabajamos toda la tarde y en la noche nos quedamos limpiando los pasillos de todo el comi(en duran hay un hiper)y los baños de los clientes,hay veces en que quiero salir corriendo,o hacer todo lo posible para que me voten,pero necesito el empleo,como todos los que trabajamos en esta empresa,donde para acender o llegar a un puesto digno con una remuneracion buena,hay que ser palanqueado,o simplemente haber nacido en la puntilla ycon apellido extranjero,porq los trabajadores,los que hacemos que esta empresa sea importante y cada vez creca mas somos ACTIVOS QUE SE PUEDEN DESECHAR,CON SOLO DECIR PRESTA TU CREDENCIAL.
el rosado ……..
bueno yo trabaje alli y lo peor de todo es q fueron casi 3 largos años la gerente de alban borja es una maldita te trata como el perro, y te echa la culpa de todo. ingrid villacis es el nombre de esa maldecida…
renuncie xq estaba harta de esa situacion y la liquidacion fue pesima menos de 100 dolares con eso les digo todo
claro renuncia y deja de ser un frustrado, ponte una panaderia y crece poco a poco para q nadie te vea mal,
y crece si dice q tienes talento,
Yo trabajé en la bodega central ubicada en la atarazana ,allí las ratas se pasean con dueñas aunque estos animalitos son mejores que la porquería de jefes que allí están, con son la supuesta supervisora «maría villamar»vieja montubia que sí le caes bien trabajás tranquilo y sino te hace la vida imposible hasta que te termina haciendo botar no me olvido de ese remedo de gerente luis zapata un déspota que ni el saludo te responde !cuando entre a trabajar allí fuimos un grupo de 30chicos yo fui el único que duré los 6 meses me merecía la estabilidad pero como vuelvo y repito sí le caes bien a la supervisora te quedas o sino te vas
No he trabajado en estos Almacenes….. fui una cliente por 5 años…..pero realmente observo los uniformes de los chicos….. y no me agradan… parece que la empresa no les apresia… y cuando digo fui cliente es por que una cajera del Almacen Santa Maria del Santa Clara….. nos robo….. le paso la mano a la tarjeta hizo el cobro y luego no nos dio lo productos aprox 250 dolares Segun ella decia que la tarjeta no servia… pero el debito fue automatico esta señoria queria hacernos doble cobroooooooo…. y el personaje este jefe de las cajeras todo un arrogante que el no sabia que trajera el certifado del banco que le demuestre el robo??????? toda una desgraciaaaaaaaaaaaa Acudimos al banco y efectivamente se me debito de la cuenta el dineroo pero lo ingresaron nuevamente despues de 15 dias…. que tal…..asi que pues esos almacenes los he sacado de mi visitados….
Por lo pronto les deseo suerte a los chicos seguir estudiando y buscar una nueva opcion de trabajo.. realmente y lo he vivido prefiero mientra tanto tener algo estable y seguir estudiando y luego teniendo otro trabajo renunciar….por que uno llega siendo buena persona pero los empresarios lo vueven a uno una MIERDA….
Sin duda alguna al ver los comentarios sobre esta crítica,(agradeciendo al critico ecuatoriano!!) uno se da cuenta de lo que realmente sucede dentro de dicha corporación. Al ver que las personas son explotadas y que sus estudios no son tomados en cuenta así como sus actividades realizadas en la misma. Me alegro y agradezco de antemano por sus comentarios ya que son de gran ayuda para conocer el ambiente laboral y eso sólo se puede saber por medio de sus experiencias, sean estas malas o buenas. GRACIAS
trabajar en corporacion el rosado es meterse a la esclavitud, lamentablemente para esos manes no hay ley es preferible agarrar experiencia y sacarsela de hay .deverian botar a toditas las cabezas de ahi para que eso cambie ese es mi anecdota bay
tambien trabaje en corporacion el rosado si acendi de perchero a cajero auque puedo a;adir a que puesto mas podria haber subido supervisor gerente no todos tienen la oportunidad de ir a la u ya que para esos puestos nesicitan estudios superiores entonces como superarce actualmente ya no trabajo ahi pero estoy contento me estoy superando poco a poco aca afuera mientras realmente dentro quedan un poco de robots .
En que meti mother fucker….. desde el lunes empiezo con un grupo de 150 jovenes con ganas de salir «adelante»…. ojala llegue a una posicion respetable durante esos 3 meses….y ojala nunca me toque pisotear a los demas para llegar donde a lo mas alto….
Es hora de que alguien haga algo, y si veo algo mal (todo) siempre con celular en mano, yo no soy ningun cojudo, soy capaz de grabarlos y luego denunciarlos.
Este bloq me parece exelente, aqui se dice la verdad y nada mas que la pura verdad como puede ser posible que existan tantas injusticias en un solo nombre (el rosado) recuerdo cuando nuestro jefe, qienes lo conocieron ya sabran de quien hablo su alias es maelo ruiz A.C de hiper sto dgo botaba con gran orgullo a nuestros compañeros de perchas por haber comido una galleta de 20 c mientras en la bodega se hinchaba de coca cola ligth, por supuesto las que hacia dar de baja.
Yo no he trabajado allí, pero mi esposo si desde hace varios años, lo unico que se es que desde que entro para nosotros no ha habido feriados, ni ha podido nisiquiera pensar en estudiar alguna carrera,,, en fin, es verdad q le pagan un sueldo y todos lo beneficios, pero es el mismo de los q entraron recien… por lo que mi esposo me cuenta es cierto lo del agua sucia, y lo de la limpieza de los baños, los gerentes cuando llegan es pateando al perro, te tratan mal, te bajan la moral, y lo peor de todo es que como q t idiotizan.. (imnotizan), xq no puedes renunciar, siempre esperando q te liquiden pasan años y cuando te das cuenta se te paso la edad… prometen ascensos q nunca llegan… x ejemplo en Ceibos 4 1-2, un empleado no tenia ni tres meses y ya fue ascendido a entrenador, adivinen porque?… PORQUE ES SOBRINO DEL SEÑOR PONCE…
ya mismo un año y creamen es una experiencia fatal entre mas ganan meno te pagan… en pleno 2012 aun existe la esplotacion
ningún hombre es esclavo de otro hombre , sino de su propia ignorancia………… trabajé seis meses me retiré voluntariamente ahora estudio y no me arrepiento porque ellos no me buscaron yo les pedí laborar no me gustó sali simple………..
bueno creo que esta pagina deberia llamarse…»las razones por las que odiamos a la corporacion El ROSADO»..mi triste historia tambien fue asi, trabaje para ellos y renuncie porq mi compañera tenia 10 años trabajando de perchera y nunca la habian ascendido, me di cuenta que no valia la pena y ademas mi jefe me trataba como perro y te daban 15 minutos para comer y comias en el piso en una bodega llena de polvo y asquerosa, el dia que renuncie queria volarle los diente a mi jefa…que por cierto es una bruja la jefe de Riostore Manta, lamento como muchas de mis compañera trabajaban al morir pero lo hacian porq tenian hijos y familia que mantener y no era en si porq les gustaba su trabajo, en todo y mas en cuanto a la verda….aaaah se me olvidaba PUDRASEN CORPORACION ROSADO
ttengo una amiga que trabajaba en rio store quevedo , tenia un ajefa que era una bruja amargada que sus frustraciones las descarga con el personal ella piensa que es la dueña porque grita e incluso delante de clientes solo para humillar al personal, tiene unas perrras que le hacen crreer que son sinceras pero son unas mierdas porque cuando recien se habrio el almacen decian que era una ladrona que habia salido de su anterior trabajo por robo el nombre de esta bruja mal nacida es veronica g. pero algun dia dios hara justicia , ya que la sra. gerente es una hipocrita que le hace creer asus compañeros gerentes otra historia que la pinta a su conveniencia el personal le tiene pavor no respeto , por este tipo de elementos la corporacion esta quedando mal.
atte,
la liberadada.
ahhhh no se ni que pensar recien voy a entrar a trabajar a esta corporacion pero todavia me puedo hechar para atras no se que hacer?
ASCIENDEN LOS QUE TIENEN PALACA… ESO ES TODO!!
YO TRABAJO EN SUPER CINE NORTE Q TAMBIÉN ES DEL ROSADO YA Q EL ROSADO A CREE SIDO COMO EMPRESA PORQ TIENES CARS JU CHILES Y METROPOLIS PERO ES UN MARTIRIO TRABAJAR NO SE ASCIENDE A NADA Y SI ASCIENDES A BOLETERIA O A BAR ES LA MISMA WEBADA Y CON EL MISMO SUELDO Y POBRE Q LE FALTES UN FERIADO MMM TE DESCUENTAN COMO 3 DÍAS SON UNOS HP Y ESTAMOS ESPERANDO LAS UTILIDADES PERO COMO SOLO HACEN COSAS TRUCHAS ESTA BUSCANDO ABOGADO PARA Q DE CLARE LAS UTILIDADES LO MAS BAJO POSIBLES PORQ YO TENGO UN AÑOS Y 7 MESES DEBERÍA RECIBIR 1200 PERO ESOS SON TAN PERO TAN HP Q NOS DARÁN 640 Q MIERDAD DE EMPRESA ES ESTA CORPORACIÓN NO SE ASCIENDE A NADA Y NI SUBEN EL SUELDO SON UNA WEBADA Y ME LAS AGUANTO HASTA CONSEGUIR ALGO MEJOR TIENES TANTO DINERO Q CUANDO SE MUERAN NADA SE VAN A LLEVAR
Ya no trabaj alli Metropolis, no me quejo, pero esta pesimamente administrado empezando por las de pedidos, pasando por las de marketin y terminando por el personal, menos mal me tocaron gerente super buenos. pero quisiera saber donde y cuando puedo cobrar mis utilidades del 2011. pilas…… por cierto la cara de perro de cristi duval, de rrhh es una mujer frustrada que piensa q xq grita, jaja probe idiota, cuadno hablaba me daban ganas de decirle , me haces dar risa inepta.
.
Es verdad Roli ya sabes yo también trabajé dos años y medio y la pasé muy bien gracias a mis compañeros de BODEGA DE IMPORTACIONES Luis, Carlos, Jerson, Arturo y con un gran lider como es el sr GJ siempre hubo buenos momentos.. pero el otro lado de la moneda fue el mal trato de parte de personas que ni siquiera me conocían unos que por ser gerentes en otros almacenes creían tener el derecho de gritarme y hasta amenazarme y todo eso por teléfono y lo peor otras que siendo solo secretarias se creían dueñas del almacén donde laboraban e incluso de otros almacenes, pero como se dice el que ríe al ultimo ríe mejor siempre estábamos un paso adelante y aunque como todo ser humano cometíamos errores les dábamos soluciones inmediatas y elegantes no como ellos que juegan a quien grita mas duro… si el trabajo en los almacenes es duro y sufrido imagínense el trabajo en la bodega central donde casi no hay mujeres que por lo menos hace que midan sus palabras un poco…
yo regale mis pulmones ahi 2 años…y me bote porque si me queria superar..ya que no daban la oprotunidad de estudiar..lo peor de todo son las utilidades..cada vez abren un hiper market o un mini…en cada esquina..tienen almacenes el todo el ecuador..y lo que no me puedo meter en la cabeza es porque las utilidades son escalofriantes..todos los años no pasan de 600 dolares y esto no lo entiendo si venden como locos…deberian hacer algo el presidente con esta empresa ya que cuando los liquidan le pagan lo que le dan la gana..conoci varias persona que tenian 10 años 15 años y los botaron como el perro y los que les dieron de liquidacion fue 7 mil dolares..cuando el gobierno dice que se debe pagar a los empleados mil dolares por año…esta es una humillacion matarse 15 años para recibir 7 mil dolares…
alguien me puede ayudar informando lo mas urgente como es el trato en los ocales de quito me llamaron a trabajar como jefe de bodega con un sueldo de 600 mas horas extras, por favro si me pueden ayudar gracias.
como te ha ido en ese puesto?
Jesus
en esta empresa es igual que las demas por que ponen portales para seleccion de personal y niunca los toman en cuenta en la mayoria de las empresas dicen que dejen el curriculun subido pero nunca los toman en cuenta siempre dejan a un lado los sueños de superacion de los demas
hay un relajo en la corporación el rosado ya q el señor martin se separo de la hija de zhrnisqui y ahora supercine norte y supercine babahoyo no pertenecen al rosado son llamados supercines s.a cual sera el rumbo de estos supercines ya q uno recibe webadas de sueldo y se trabaja mas de 8 horas y media hora presidente porq no averigua mas de esta corporación ya q teniendo mucho comercio nos pagan webadas y la utilidades nunk suben solo qdan en 600 vaqlen q investiguen el porq las autoridades
Gracias, pero danos mas datos, esta muy interesante la información!!!!!
hola soy un ex empleado de la corporacion mi queja es que en chilis machala hay muchas irregularidades empezando que te tratan mal te insultan y sobre todo xxxxxx xxxxxx x xxxxx xxxxx xxxxxx xxxxx le hace la vida imposible al chico hasta que lo bota o lo hace botar tanto a que este sr si se le puede decir asi es xxxx xxxxx xxxxxx xxxxxx xxxxxx hago este reclamo porque pese a esto muchos chicos se retiran ya q no soportan xxxx xxxxxx xxxxxx espero que uds sr de la corporacion tomen cartas en el asunto ya que gente asi no merece trabajar en la empresa y por eso salen persdonas que son muy eficientes ojala se haga justicia por que si esto llega a mas puede haber un escandalo ante la prensa por que en algun momento alguien se va armar de valor y lo va a denunciar eso es todo gracias
Mensaje editado por CriticoEcuatoriano por su fuerte contenido
opinio nnes sobre el trabajo de bhodega de corporacion el rosqado me llamaron para jefe de bodega espero me ayuden con comentrarios acerca de esto
Hola yo también trabaje en un mi comisariato un poco más de 2 años y es verdad lo que se dice aquí en esta página muchos de los gerentes.no saben tratar el sueldo es malo ni que se digan las utilidades lo único de bueno que puedo rescatar de mi paso por el hiper en el que me tocó trabajar es el grupo con el que me tocó trabajar en el área de frío unas maravillosas personas que éramos casi como una familia y el hecho que en ese local conocí al amor de mi vida quien trabajaba en embutidos. Y hoy está en panadería eso es todo lo que puedo rescatar de mi paso por mi comisariato A4 luego hiper H0 pero por culpa de un gerente recién ascendido que parecía un mamaracho cuando era jefe de bodega y no dejó de serlo cuando subió a gerente. Al cual lo bautize como «Duende Maldito » porque me hacía la vida imposible y era un enano por culpa de el salimos todo un buen grupo de compañeros que teníamos algunos años trabajando que pena que al jefe del área estos miserables por 10 años sólo le hallan dado una Luca fue pero así son todos esos gerentes unos perros que creen que por votar más gente van a ser los mejores pero todo en este mundo se paga y el que obra mal mal le va y este duende maldito también lo terminaron botando la vida en comisariato no es buena y tu ves de todo allí adentró pero cuando estas rodeado de buenas personas algo bueno por lo menos te puedes llevar de haber trabajado ahí
Propongo una vez mas de promover un dia de NO COMPRAS en el rosado, solo un dia !!! solo asi sentiran lo que han hecho a los colaboradores !!
disculpa por el comentario que voy a hacer
tu dices que fue tu primer trabajo y el ultimo, por que nadie te a vuelto a contratar
yo creo que tu debes tener algún problema de personalidad o algo así.
¡ No es posible que tu digas que un trabajo te sepulto en el área laboral ! Esto debes tomarlo como una experiencia y cambia de actitud si sigues pensando así pues busca ayuda profesional.
Yo trabaje en el Comisariato y realmente es así, sentia q me explotaban y tras eso mal pagado, mal valorado y además todos salían por algo negativo q les perjudicaba sus hojas de vida, nadie salia de buena manera. Fue mi primer trabajo y a la vez el ultimo porq de alli nadie me ha vuelto a contratar, no se por que?
es verdad CORPORACION EL ROSADO ES UNA BASURA hay no hay oportunidad de superacion uno hace de todo x el mismo sueldo yo actual mente laboro para esta empresa en la cual empece de cajero de hay pase a frio y ahora soy encargado de la cecccion embutido la cual hay mas responsabilidad pero haun sigue siendo el mismo sueldo el sr. gerente es una persona grotesca y despota con los empleado no se como puede estar como gerente , y cuando va al almacen velez quien es el gerente de todo los gerente insulta al personal diciendo q no sirven para nada y q son como la v……..a poreso a todo los eventuales q haun estan atiempo de renunciar aganlo xq en corporacion el rosado no hay futuro he visto muchos empleado cumplir 20 años trabajando para esta basura de empresa y los botan como el perro xq segun se les culmino el contrato….
A cada quie se le da lo que merece. el problema de muchos trabajadores es que están en una empresa por lo que puedan robar, no por lo que puedan ganar
Que es esto el muro de los lamentos ???? Con todos estos comentarios no se consigue nada !!!
los dueños no tienen la culpa sino los gerentes y personal del recursos humanos
ES VERDAD EN ESTA EMPRESA NO HAY PERSONAL QUE AGUANTE POR ESTOS MALDITOS JUDIOS UNO SACANDOSE LA MADRE TRABAJANDO Y ELLOS NO RECONOCEN Q HA BASE DE MANOS ECUATORIANAS SE LLENAN LOS BOLSILLOS DE DINERO Y A UNO COMO TRAJADOR DONDE QUEDA .
hola soy de manta y acabo de aprobar para trabajar alli, pero con todo esto ya no estoy seguro, ademas porque ingreso en octubre y mis sospecha es que tal vez entre por temporada, tambien quisiera saber cual es el sueldo que pagan! porque solo me dieron un papel donde dice los requisitos para el contrato y un numero para que llamara si tenia alguna duda.
Saben q …corporacion el rosado no es un asco es una de las empresas mas grandes del pais … Pero si se implementara una cultura de servicio como la de la favorita…fueran los mejores de lAaaaaaaargo…!! Ojo Cultura de servicio…solo para los qsaben de atencion al cliente..!
no entiendo por que son masoquistas. Si se sienten explotados por esta empresa renuncien. Les comento que esta empresa es realmente una escuela de enseñanza, es una puerta para futuros empleos hay muchos ex empleados que están muy bien en otra empresa gracias al conocimiento que adquirieron en esta empresa lo que pasa es que todo lo quieren gratis. favor busca las diez reglas de Bill gates creador del imperio microsoft son muy sencillas analiza .
favor busca las diez reglas de Bill gates creador del imperio microsoft
son muy sencillas analiza
1.- La vida no es justa, acostúmbrate a ello.
2.- Al mundo no le importa tu autoestima, el mundo esperará que logres algo, antes de que te sientas bien contigo mismo.
3.- No ganarás 40,000 Dlls mensuales justo después de haber salido de la preparatoria, no serás un vicepresidente con un teléfono en el auto hasta que te hayas ganado ambos.
4.- Si piensas que tu maestro es duro, espera hasta que tengas un jefe. El no tiene vocación.
5.- Dedicarse a voltear hamburguesas no te quita dignidad. Tus abuelos tienen una palabra diferente para describirlo: ellos le llaman oportunidad.
6.- No lloriquees por tus errores, aprende de ellos.
7.- Antes de que nacieras, tus padres no eran tan aburridos como son ahora, ellos empezaron a serlo por pagar tus cuentas, limpiar tu ropa, y escucharte hablar de lo buena onda que eres.
Así que antes de que salves las selvas de la contaminación de la generación de tus padres, porque no empiezas por limpiar primero, el closet de tu propia habitación.
8.- En la escuela puede haberse eliminado la diferencia entre ganadores y perdedores. Pero en la vida real no.
En algunas escuelas se han abolido los reprobados, y te dan las oportunidades que necesites para contestar correctamente y para encontrar la respuesta correcta. Esto no tiene ninguna semejanza con la vida real.
9.- La vida no se divide en semestres. No tendrás vacaciones de verano largas en lugares lejanos, y muy pocos jefes se interesan en ayudarte a que te encuentres a ti mismo. Tendrás que hacerlo en tu tiempo libre.
10.-La televisión no es la vida diaria. En la vida diaria, la gente de verdad tiene que salir del café e irse a trabajar.
11.-Se amable con los nerds. Existen muchas posibilidades de que termines trabajando para uno de ellos.
Gracias por tu colaboración a este blog. Las charlas de Bill Gates y Steve Jobs no son motivadoras, son bofetadas de realidad que te dicen: Así es el mundo.
ECE
hola espero que el dueño del blog me responda,acabo de tener una experencia terrible con esta empresa,me hicieron venir 3 semanas para hacer la entrevista,me tomaron la foto,me hicieron gastar en uniformes y toda la cosa,y encima que vengo de salinas,para decirme que estaba en los planes de la empresa,me quede sin ahorros y totalmente deprimido y desempleado
hola yo trabaje han pasado 2 años podria elaborar nuevamente
quisiera saber la paguina para dar mi curriculum
para la chica que fue expulsada por tener un bebe, quiero decirle que la constitución dice que nadie puede botar a una trabajadora por su condición de gestación(preñez) y en otra parte de la constitución dice que ninguna norma interna de ningún lugar esta por encima de la constitución, por que ella es la ley de las leyes y quien la violare deberá pagar duro ese delito , denuncie les, pero lleve la constitución en mano, y pida una indemnización por daños y perjuicios a la moral, usted puede pedir la cantidad que quiera. no tenga miedo denunciar porque nadie por muy posderoso que sea esta por encima de nuestra constitución. no soy abogado solo soy alguien que le entro curiosidad por leer las leyes luego de que trabaje para estos capitalistas desgraciados y explotadores.
quiero hacer una revolución en la que se pida una reforma en el código del trabajo, para que de una vez por todos respeten al obrero , al campesino y a todos…. me gustaría contar con las firmas de apoyo de todo el país , por que la voluntad soberana del pueblo , contemplada en la constitución, no la puede cambiar ni objetar nadie , ni siquiera el presidente de la república.
lo mejor de todo es que el pueblo o cualquier ciudadano puede dictar leyes, la misma constitución lo contempla. suerte con su denuncia niña, va al ministerio de relaciones laborales esta en olmedo y malecón, lleve la constitución y resalte este articulo que dice :
esta es la ley sobre la libre reproducción de la obrera.
Art. 332.- El Estado garantizará el respeto a los derechos reproductivos de
las personas trabajadoras, lo que incluye la eliminación de riesgos
laborales que afecten la salud reproductiva, el acceso y estabilidad en el
empleo sin limitaciones por embarazo o número de hijas e hijos, derechos
de maternidad, lactancia, y el derecho a licencia por paternidad.
Se prohíbe el despido de la mujer trabajadora asociado a su condición de
gestación y maternidad, así como la discriminación vinculada con los roles
reproductivos.
y esta es la de la supremacía de la constitución por encima de cualquier estúpida ley
Art. 424.- La Constitución es la norma suprema y prevalece sobre
cualquier otra del ordenamiento jurídico. Las normas y los actos del poder
público deberán mantener conformidad con las disposiciones
constitucionales; en caso contrario carecerán de eficacia jurídica.
La Constitución y los tratados internacionales de derechos humanos
ratificados por el Estado que reconozcan derechos más favorables a los
contenidos en la Constitución, prevalecerán sobre cualquier otra norma
jurídica o acto del poder público.
esto es suficiente para que usted se dirija al ministerio de relaciones laborales y con esto no necesita de abogados, son las dos leyes con las que usted puede mandar ala carajo a quien sea. incluso a corporación el rosado , denúncielos y pídales indemnización, pida lo que usted quiera corrales juicio hasta el final. y si no le hacen caso vaya a ala prensa que ahí el relajo se arme y el presidente Correa de ley va a hacer algo , ya lo vera ojala siga mi consejo , no se quede callada.
si no tiene usted la constitución , aquí le dejo un link parq que la descargue y la imprima
Haz clic para acceder a NuevaConstitucion.pdf
Hola bueno yo trabaje alli 2 años y es verdad todo lo q han dicho pero yo no me vote a mi me liquidaron por una stupida regla interna de que no puedes tener un bebe hasta los 3 años de estabilidad q tonteria como si tener un niño es un pecado ni siquieran son los q pagan los dias de permiso lo paga el seguro pero asi es cuando mas necesite me dieron la espalda ojala el dueño de cuenta a Dios de todo lo q hace parece q no fueron paridos tampoco tienen corazon para dejar a un niño fuera de beneficios q no eran ni regalados sino ganados con esfuerzos q mala empresa solo por necedad y nesecidad se trabaja alli
para la chica que fue expulsada por tener un bebe, quiero decirle que la constitución dice que nadie puede botar a una trabajadora por su condición de gestación(preñez) y en otra parte de la constitución dice que ninguna norma interna de ningún lugar esta por encima de la constitución, por que ella es la ley de las leyes y quien la violare deberá pagar duro ese delito , denuncie les, pero lleve la constitución en mano, y pida una indemnización por daños y perjuicios a la moral, usted puede pedir la cantidad que quiera. no tenga miedo denunciar porque nadie por muy posderoso que sea esta por encima de nuestra constitución. no soy abogado solo soy alguien que le entro curiosidad por leer las leyes luego de que trabaje para estos capitalistas desgraciados y explotadores.
quiero hacer una revolución en la que se pida una reforma en el código del trabajo, para que de una vez por todos respeten al obrero , al campesino y a todos…. me gustaría contar con las firmas de apoyo de todo el país , por que la voluntad soberana del pueblo , contemplada en la constitución, no la puede cambiar ni objetar nadie , ni siquiera el presidente de la república.
lo mejor de todo es que el pueblo o cualquier ciudadano puede dictar leyes, la misma constitución lo contempla. suerte con su denuncia niña, va al ministerio de relaciones laborales esta en olmedo y malecón, lleve la constitución y resalte este articulo que dice :
esta es la ley sobre la libre reproducción de la obrera.
Art. 332.- El Estado garantizará el respeto a los derechos reproductivos de
las personas trabajadoras, lo que incluye la eliminación de riesgos
laborales que afecten la salud reproductiva, el acceso y estabilidad en el
empleo sin limitaciones por embarazo o número de hijas e hijos, derechos
de maternidad, lactancia, y el derecho a licencia por paternidad.
Se prohíbe el despido de la mujer trabajadora asociado a su condición de
gestación y maternidad, así como la discriminación vinculada con los roles
reproductivos.
y esta es la de la supremacía de la constitución por encima de cualquier estúpida ley
Art. 424.- La Constitución es la norma suprema y prevalece sobre
cualquier otra del ordenamiento jurídico. Las normas y los actos del poder
público deberán mantener conformidad con las disposiciones
constitucionales; en caso contrario carecerán de eficacia jurídica.
La Constitución y los tratados internacionales de derechos humanos
ratificados por el Estado que reconozcan derechos más favorables a los
contenidos en la Constitución, prevalecerán sobre cualquier otra norma
jurídica o acto del poder público.
esto es suficiente para que usted se dirija al ministerio de relaciones laborales y con esto no necesita de abogados, son las dos leyes con las que usted puede mandar ala carajo a quien sea. incluso a corporación el rosado , denúncielos y pídales indemnización, pida lo que usted quiera corrales juicio hasta el final. y si no le hacen caso vaya a ala prensa que ahí el relajo se arme y el presidente Correa de ley va a hacer algo , ya lo vera ojala siga mi consejo , no se quede callada.
si no tiene usted la constitución , aquí le dejo un link parq que la descargue y la imprima
Haz clic para acceder a NuevaConstitucion.pdf
Muchas gracias por tu gran aporte
pos claro esta en la leyyy pero estos XXXX porq no hay otra palabras para decirles ya q son malditoss por q ellos tienes alguien compradooo eso del ministerio del trabajo ya q si tu los denunci rapidamente te votan y con una liquidacion de 300 o 400 y depende de ellos cuando le de la gana de q te lo den te lo digo porq eso paso con una amiga
pues eso es verdad esos señores tienen comprado al minnisterio pues en mi caso fue sobre la lactancia antes era de 9 meses para las empresas privadas, ahora es un 1año segun la nueva ley aprobada en sept. del 2012 pregunte en el ministerio si me podia acoger a esa nueva ley porq yo di a luz en abril 2012 segun la ley anterior en enero se me terminaba, me dijeron q si, q las madres q aun esten dando de lactar podian acogerse a esa nueva ley hasta q el bebe tenga el año, o sea q tenian q alargarme los 3 meses para completarlo no fue mas q yo les dije q habia ido a preguntar al miniterio y me terminaron botando porq para ellos la ley no es retroactiva pero si es retroactiva para una chica q trabaja en oficina y tiene una bebe y a ella si le dieron el año solo porq la bebe de ella es discapacitada, pero yo quiero decirles q la ley es para todos igual, pobre para las madres q les roban los tres meses mas de lactancia, y a mi me terminaron botando dando mis pulmones 7 años…………y segun me botan por reestructuracion……. yo se q se cierra una puerta y se abren mas Dios es grande…….
Es una compañíaque genera ingresos porque el negocio del retail es bueno, pero esta llena de erpores administrativos, gerenciales, toman decisiones equivocadas, no valoran al persona, no tienen mayor visión de futuro, la cultura impuesta por los dueñoes se basa en hacer de menos gritar y maldecir a los gerentes los que no hacen mas que replicar este tipo de comportamiento con sus subordinados quienes finalkmente ganan sueldos miserables por jornadas de trabajo largas recibiendo maltratops.
Hay tantos gerentes despotas y malintencionados que de nombrarlos a todos me quedaría corto este espacio, pero por ejemplo esta Euler Ponce, Alarco Cristian, Enrique Jara entre otros que no son mas que unos histericos que tratan de hacer a las demas personas de menhos y se jactan cada vez que logran dejar a alguien sin trabajo y a una familia sin ingresos.
Corporación el Rosado es una xxxxx si al cliente lo tratan a la patada ya era de esperarse que a los empleados los trataran como basuras por eso evito al maximo entrar a ese lugar prefiero el gran aki aunque es un poco mas caro siempre tienen un buenos dias, buenas tardes en la boca y me siento como en mi casa
lo malo de corporación el rosado el gerente este sr. pesantez se cree dueño del almacén trata mal a los empleados pero alas trabajadoras q bacilen con el las sube de puesto las pone como secretarias de igual los amigos de la chica con la cual bacila cuando hay cajeras con experiencia i años en la empresa no les reconoce su desempeño ahora tiene embarazada a esta chica pero en el reglamento esta prohibido tener relaciones amorosas entre empleados, que se le olvido ese detalle al gerente ……??????? Ahora el robo que hace con las marcadas no se saben si son ordenes de los jefes o simplemente orden del gerente……………en fin los malos manejos el trato injusto hacen que no haya ambiente laboral donde debería haber lo contrario (buen trato, pago justo por su trabajo, excelente ambiente,) en grandes empresas que brindan servicios y que deberían hacerlo bien………..
si se cual es el nombre de esa mujer….. no se le puede desear nada bueno a ella…. pero al gerente de recursos humanos es otro que tambien es una muy mala persona…
la empresa es muy reconcida pero los q la dañan es recurso humano oficina centro como se la llama allí solo hay malditosss XXXXX q tratan a la gente como basura por ejemplo es XXXXXXX dios q maldita mujerrr te humilla esa mujer no es humano es un extatrrestre es la mujer mas maldita q todos somos basuras por q no hacen nada para q voten a esa mujer de la empresa para q veo lo q se siente no sacamos la puta trabajando para llenarle los bolsillos adicional no tenemos fines de semana libre uno no sabe lo q es feriado porq sek la puta trabajndo para q nos paguen miseria hay q levantarnos micomisariato chilis metropolis cars supercine para q nos paguen bien y q las utilidades sea buenas ya q siempre buskan un pato para q declare las utilidades mas bajas como el año pasado fueron de 600 y uno tiene como 3 años hay y no puede pagar bien hay q hacer una marcha para q se les muera el diablos a estos judios y botar a esa XXXXX los siento pero esa mujer no se merec ser humano
Estimados, he leído gran parte de los comentarios aquí expuestos y debo decir q la gran mayoría los comparto. Ahora, al César lo q es del César: antes de entrar a la corporación tenía un trabajo q aunque disfrutaba no era bien remunerado. Al fin se dio la oportunidad, di las pruebas y empece a trabajar como Jefe de Bodega. De plano debo decir, que tengo un título de una prestigiosa universidad del exterior y una maestría de igual manera del exterior. Pero trabajo es trabajo, así q puse manos a la obra, dándome cuenta enseguida de todas las barbaridades q con justa razón han comentado, TODO ES CIERTO, nunca pude entender como escogen a los gerentes…. Porque ninguno daba la talla para el puesto y las supervisoras es igual. Ni hablar de el otro jefe de bodega, tan prepotente q nadie hablaba buen de el, y a pesar de tener ya 5 años en el puesto aún no le habían dado la oportunidad para ascender. Ahora, claro q disfrute mi estadía en la corporación, que hasta en el escritorio del gerente tuve sexo con la secretaria, entre otras, también con varias mercaderistas, personal de río stores, etc.
Gracias a Dios ya con mi CV al cumplir en año me propusieron un mejor trabajo en una prestigiosa empresa ecuatoriana y pude decirles adiós a años gerentes del hiper. Me dio gracia verles la cara cuando me fui renunciando y con una suculenta liquidación ya q los demande por varios motivos.
Por ultimo les digo, fuerza, que lo bueno tarda, pero al fina llega.
Estimados lectores de este segmento… reitero cada palabra de desprecio e indignacion hacia cada uno de las autoridades de la hoy llamada Importadora el Rosado… saben porque… les cuento yo ingrese a la institucion en abril del año 1999 por cuanto no encontraba trabajo y me fue muy facil el ingreso en esta empresa estaba con mis estudios Universitarios en Informatica los cuales eran en las noches.. gracias a importadora el rosado no culmine mis estudios porque el horario que me habian dado variaba cada vez y cuando al gerente de la bodega Central seccion Bodega de pan en aquel entonces Ing. (omitire su nombre) le inidique que estaba estudiando no me dieron muchas opciones… pero continue porque el dinero lo necesitaba la paga era puntual los sobretiempos eran pagados mes a mes no se atrasabn y si lo hacian era por un dia…. entre como un simple empacador…. fui empeñoso en lo que hacia……digamos que subia escalones en lo que se podia dentro de la bodega por cuanto a que fui empacador, fui despachador, luego estuve a cargo de la bodega de materias primas, estuve a cargo del area de frio para los productos que necesitan este tipo de condiciones…ascendi con el empeño que otros comentarios los lei…. en cierta ocacion me eligieron como la persona eventual que sobresalio de entre las demas en una pequeña reunion que hicieron como para dar iniciativa a los trabajadores, creo y vuelvo a recalcar que si hubo empeño por parte mia luego fui digitador en el area estaba encargado de la distribucion, almacenaje, verificacion de envio de productos, en otras empresas mi cargo se llamaria asistente de supervisor pero la realidad no era asi era Panadero (algun tipo de categoria).. cuando nunca hize ningun tipo de pan solo los empacaba como los demas productos que ahi se hacian. muchos que eran de confianza de los supervisores de los jefes los botaron por robarse las cosas y ellos sabian … yo jamas lo hice porque queria mucho el puesto que tenia y lo mantenia asi..y se demostro porque dure varios años en la empresa… tenia horario de entreda pero no tenia horario de salida podia qudarme hasta tarde en la noche sin que nadie dijera nada sobre solicitar viaticos para el transporte nocturno ya que cuando uno salia por lanoches el transporte corria por mi propia cuenta sino habia bus tenia que tomar un taxi… pero eso tampoco les interesaba podia salir a las dos a las tres a las cuatro de la mañana…. pero eso si mi horario de entrada era exactamente una de la tarde….. desde octubre a diciembre era la venta fuerte del producto mas vendido en la bodega que era el pan de pascua este horario se extendia a casi 16 horas diarias porque se tenia que terminar con todo lo que se hacia en el dia empacado y distribuido para los demas puntos de ventas o los Mi comisariatos… luego vinieron las capacigtaciones. yo tgenia la practica yo sabia lo de la bodega todo los que se podia manejar en mi area…. que me faltaba estimulo si…. como lo dije anteriormente me gusa¡taba lo que hacia a pesar de la gente HIPOCRITA que te rodeaba. una secretaria que poco y mas se creia la dueña de la empresa porque tenia mas antiguedad ahi que te gritaba cuando a ella no le gustaba las cosas, que le hablaba al gerente de operaciones las cosas como a ella le convenia y no como en realidad era segun su punto de visto pero eso si cuando a alguien le cai bien era un pan de dios por era un vieja alcahueta que le gustaba la sanganada y demas cosas que se pueden imaginar no robos para que diria algo asi pero si meterse en la vida ajena y demas cosa que los mismo supervisores probaron el veneno de la señora.. pero ella mismo pidio el cambio.. y se fue…..con lo que decia a las capacitaciones me referia que yo siendo «asistente de supervisor» el cual era el cargo que hacia pero no era lo que el papel indicaba y mi sueldo era el mismo al de un panadero como ellos lo indicaban… me enviaron para ser exactos …..entre 5 a 7 personas para que sean mi supervisor…. egresados de la Universidad Politecnica eran lo mas grande que habian podido conseguir pero saben no tenian el conocimiento de la practica he incluso uno NO SABIA MANEJAR UN COMPUTADOR (increible pero es cierto), era un trabajo de tipear lo mas rapido que se podia y no sabia era con un dedo y tecla por tecla era desesperante ……se les explicaba cual era el trabajo que ellos como supervisores tenian que hacer y quien mas le explicaba pues yo.. quien mas .. pero no lo hacian … como anecdota tuve que hacerme el enfermo por dos dias para que se arme el caos en esa area y se dieran cuenta de que ese supervisor en especial luego de estar varios meses ahi no servia… pero me pregunto Porque yo no pude aplicar para supervisor….. de mi misma area que conocia si tenia la practica, tenia el conocimiento, tenia a la gente que estaba de mi lado porque me llevaba con todos ellos no tenia ese aire de sabiondo ni nada de eso yo creci con ellos , en la bodega REspuesta nunca me la dieron pero segui la mayoria se fueron….. un solo supervisor quedo el ultimo que conoci y que en realidad si funciono porque cuando tenia que meter la mano lo hacia y eso se ve muy bien en un supervisor y lo felicito por ello…….. Hubieron mas inconvenientes pero no me acuerdo…. dure hasta el año 2006…. con el mismo sueldo, pero con el mismo empeño, te decian ven mañana , yo iba, te amaneces.. me amanecia….. no te vas hasta cuando no este todo terminado horarios de una de la tarde a seis, siete u ocho de la mañana del otro dia los fines de semana, que decia el gerente se les paga por sus horarios de trabajos….como dije dure hasta el año 2006 me detectaron una enfermedad a la sangre…dijeron no te preocupes cuando te recuperes y estes mejor buscaremos un lugar para que sigas laborando con nosotros quien dijo eso la Señora Leyter Trabajadora Social que ahora si es Trabajadora por los derechos patronales… fue a preguntar si lo que tenia era otra cosa cuando no tenia el resultado de los examenes.. luego cuando me recupere fui a buscar mi puesto a los meses que sali del hospital mas un mes de permiso otorgado por el medico listo para trabajar estab recuperando fuerzas… me dijeron que no podian tener personas enfermas en la empresa porque la empresa es de esfuerzo peor a alguien como ud.. quien lo dijo el SEñor Gerardo Vasconez Gerente de REcursos Humanos que aun sigue ahi porque lo he visto todavia…. busque al gerente de operaciones de la empresa para que me apoyara luego de haber dado tanto …me dijo que el se regia a las reglas de la empresas que el me apoyaba preguntenme cuantas veces me ha llamado luego de ese dia que le pedi ayuda… ninguna…… asi es ninguna…. al final me hicieron firmar mi renuncia con una liquidacion pauperrima pero eso si indicandome que si queria ir a lo legal ellos conocian al aquel entonces MINISTRO DE TRABAJO y que eso podia demorar varios años para que yo vea alguito mas de lo que iba a recibir…….. pero lo firme y me fui…. me despedi en mi caso con indignacion de la empresa ….. y de sus autoridades…. que les importa lo que les suceda a sus empleados los dueñoñs vinieron es hacer dinero a costillas de los COJUDOS que laboramos ahi……. pero cuando pueden te dan la patada y bien dada….Asi que si van a trabajar ahi haganlo pero eso si a los pocos meses busquen algo mejor que esa PRESTIGIOSA INSTITUCION donde el trato sea mejor y que te apoyen como empleado que te sepan tomar en cuenta y que que sepan de tus necesidades…….han pasado cuatro años para tener un trabajo decente, subempleado pero trabajo al fin …. doy gracias a Dios porque solo yo pueda contar algo asi…. y que a ustede los lectores de esta columna no les suceda…..
gracias por tomarse el tiempo de leer esta parte de mi vida…
Pero que enfermedad en la sangre tenias? acaso era SIDA? si esa era la causa tu los debiste haber denunciado
PERO PORQUE FIRMAN LAS RENUNCIAS??? NO RENUNCIEN… QUE LOS BOTEN, QUISIERA VER COMO LLENAN EL FORMULARIO DEL MINISTERIO DE TRABAJO LOS DE RECURSOS HUMANOS SI NO PRESENTAN LA RENUNCIA?? EL QUE RENUNCIA ES POR INGENUO… NO SEAN INGENUOS, NO RENUNCIEN
Y ademas si alguien fue botado hay liquidacion, y si renunció por si mismo creo que no la hay. Como dijo un viejo compañero:» es preferible que te voten y no que te votes tu mismo para que te den plata por salir» . Bueno yo antes trabajaba en el hiper de milagro, de esa ciudad mismo soy yo y he isdo testigo de esas cosas
tengo 1 mes esperando a que me llamen y no me llaman para segun ellos firmar el contarto y yo necesito el empleo,,, necesito trabajar
La verdad yo trabajo en la bodega central de la atarazana y son un asco las bodegas se empaca con cucarachas y mierda de raton losratones se pasean x todos lados lo mismo los gatos se cagan xdoquier ls utilidades son un asco no pasan de 600 siempre es lo mismo pero nome quejo de mi jefe luis villacis es un gran jefe tiene sus defectos pero tambien sus virtudes lo q si me quejo es de las utilidades espero que el gobierno haga algo para que deban pagar loque tienen que pagar a sus trabajadores es una empresa grande y tienen q pagar lo que se tiene q pagar por favor los señores del sri le cojen dinero para cubrir sus bajas utilidades ya es tiempo que se acaben estas barbaridades y la culpa la tiene el SRI porque hay gente que siguen sobornandose maldita sea
si esta empresa vende 600 millones de dolares al año y gana sobre las ventas el 10% porque es verdad que el margen de utilidades es bajo para ellos significa que 60 millones tiene de utilidad de los cuales 15% debe destinarse para el pago de utilidades a sus empleados, es decir a cada empleado le tocaria recibir 3.600 dolares…. pregunto NO HAY NADIE EN EL SRI O EN EL MRL QUE SAQUE ESTA CONCLUSION TAN LOGICA Y SENCILLA?? o acaso estan los empleados pagando la construccion de nuevos malls o centros comerciales en todo el pais?? entonces si es asi la utilidad de estos tambien deberia entrar en el juego de las utilidades anuales no les parece?? ya estoy empezando a creer que es verdad lo que se dice en algunos comentarios de esta pagina… HABRA SOBORNOS?? HABRA TRABAJO DE GERENTE PARA FAMILIARES DE FUNCIONARIOS DEL GOBIERNO??… los numeros son claros… por eso algo huele mal y lo peor es que nadie hace ni dice nada porque pobrecito el medio de comunicacion que se meta en esto… les cortan la publicidad
qqqqqqqqqq ascoooooooooo y es una pena una cadena tan grande como es el rosado sea asi
lo comento x q llevaron a una fundacion productos q se caducaban a los dos dia mientras la del gran aki era mas de un mes q caducaba
Buen dia …lamentablemente mi esposa labora en esta llamada corporacion El Rosado muy aparte de todas las violaciones al codigo de trabajo antes ya expuestos….ahora que mi esposa esta embarazada sale a relucir un absurdo ilegal e inconstitucional ley interna que nos dice que recien a los tres años de trabajo pueden salir embarazadas caso contrario las botan…..pues bien debo recordarles a estos señores que tanto el codigo de trabajo y la constitucion vigente protegen a la empleada embarazada protegen el derecho reproductivo de los trabajadores…que no se podra tomar ninguna medida discriminatoria por su estado……..ahora ….ellos dicen que da a luz y que ya no regresen porq son politicas internas….señores no pueden botarlas a penas den a luz el trabajo esta garantizado hasta los tres meses luego de dar a luz y cuando les toque reingresar a laborar como carajos llenaran el formulario de liquidacion del ministerio de relaciones laborales…..aquello les dicen para que no se presenten mas y asi tomarlo como abandono del puesto de trabajo ….gracias a Dios cuando fui con certificado ley y constitucion en la mano a donde las famosas trabajadoras sociales….poco y mas se quedaron mudas sin poder justificar su famosa ley interna….ojala y se haya sentado un precedente y asi no se dejen botar ni ver la cara de estos tontos e ineptos trabajadores de corporacion el rosado….
P.D. Cabe recalcar que si recibia una negativa , habia pedido audiencia con el Sr. Presidente y obvio se los hice saber, y como arte de magia dejaron de hacer problema y amenazar…..simples mediocres……
voy a entrar como jefe de bodega, como son las condiciones de trabajo en esa área? cuanto ganan por sobretiempo?
AMEN
Buenas Noches a todas las personas que comentan de corporación el rosado yo me llamo Jose y tengo 16 Años trabajando en Supermercados la Favorita y estoy Agradecido de formar parte de una empresa donde te sientes valorado y en la cual tienes la oportunidad de crecer en lo personal gracias a mi empeño capacidades y ganas de superación e venido ascendiendo en todos estos años empece en bodega y ahora soy jefe de percha en un supermaxi y soy discapacitado tengo una perdida del 50% de audición y soy ganador de unas ideas comerciales mi idea se la comercializa bueno amigos esta es mi historia busquen cambiar ustedes mismos a esa empresa con sus ideas y ganas de superacion vamos muchachos agrupense y hagan un paquete de ideas imnovadoras y cambien esa empresa suerte y cuidense
Y bueno yo he trabajado en el hiper market yo era de mi comisariato, de milagro, obivmante soy de esa ciudad mismo, he sido testigo de esto que casi no me gustaba , cuando tocaba trabajar un domingo habia que hacer una sola el horario hasta el cierre sin pausas, el domingo si que eran cuatro horas extras, ese era el dia mas pesado.
Yo antes trabajaba en el hiper de milagro, por que yo soy de milagro mismo, y a mi lo que no me gustaba esque los domingos habia que hacer una sola el horario son pausas y hasta el cierre, siempre el domingo eran cuatro horas extras, ese era el dia mas pesado de todos, si con una hora extra basta como son los demás dias, el domingo si eran esas miserables cuatro horas extras, no me gustab ese dia
asi es
Antes de empezar a trabajar en una empresa local de origen Ecuatoriano (sin importar origen del dueno, mayoria de origen libanes), reconocer que algo de bueno hicieron, se esforzaron y les ha costado. Sepan de antemano que usaron los recursos legales que les asisten para minimizar los gastos en personal, esto se debe a que la mayoria no trabaja al 100%, la mayoria ingresa sin conocer de antemano los valores que pagan y las horas que exigen, para el mal remunerado ingreso anual. Cuando firman el contrato veran que no es legal, mas bien es un acuerdo de confianza entre las partes ya que el empleador cuenta con miles de personas que buscan empleo, mientras que el que busca trabajo, apenas si encuentra oportunidades de acuerdo a su vision.
Preparense primero, elijan el trabajo, el tiempo y la aspiracion de sueldo, muestren interes y sobresalgan. De lo contrario elijan una mas inteligente solucion, sean ustedes los empleadores y traten a la gente como realmente quisieron ustedes ser tratados. Si revisan la historia de estos empresarios muchos son lo que son, por el empuje y el saber lo que querian. Si no sabes soniar aprende si no sabes trabajar pregunta y aprende. Si realmente buscas un cambio deja de quejarte y emprende que los puestos de alta y mediana gerencia, donde podras ganar mas de 3mil al mes es para muy pocos. Si solo quieres ganar los 600 u 800 entonces ganalos y ahorra una tercera parte sino te alcanza el resto, entonces busca otra cosa a que dedicarte. Yo te ofrezco una oportunidad pero debes de estar en una situacion de estar harto de lo mismo para que no vuelvas atras y cambie tu vida de una vez por todas.
Empresario
Exclente…..
ESTUVE leyendo varios comentarios y lo que mas me llama la atencion es la liquidacion que les toca recibir a esos pobres seres humanos porque sino lo sabian esos ex colaboradores lo son
Hola a todos …. trabaje para el rosado pero no en comisariatos sino en el area de entretenimiento. En un local de comidas Rapidas Carls jr y bueno todo era pulcro totalmente en el local.No tengo reclamo alguno en ese aspecto. Era un local nuevo en Machala nos capacitaron aca en Guayaquil todo esta bien viaticos y todo . Cuando llegamos a machala al nuevo local nos toco una supervisora que nos gritaba , nos trataba de lo peor con ella nunca el local estaba tranquilo tenia a todo el mundo asustado e incluso algunos clientes se quejaban de pq nos trataban asi. casi al llegar los 3 meses pss comenzaron los despidos. Yo era una de las personas q sali en el primer grupo de los que no obtenia la estabilidad sin importa si solo tenia 1 dia libre en la semana cuando el resto tenia dos, sin importar que tenia q hacer horas extras despues de mi turno en fin un dia cierre y al dia siguiente apertura y aguantar al gerente egolatra el cual no tenia ni idea de lo q era carls jr y sus funcionamiento. Era una de las que mas esforzaba una de las mejores felicitada aca en guayaquil en mi entrenamiento y sali de hay pq al gerente no le convenia una persona que dijera la verdad de lo q pasaba pq no le agraba en nada a la supervisora. Haciendome trabajar el ultimo dia hasta el cierre y luego despidiendo sin ninguna explicacion. luego rogando q me paguen mi liquidacion que se tomo mas de 1 mes. En fin creo se trata de suerte , la suerte de que te toque un jefe inmediato q se senbilize y vea el esfuerzo de uno mismo y no que mire por su propio bien. Asi eh visto muchos de mis amigos salir de carls jr y a muchos de mis otros amigos enfermandoze y siendo explotados. hay gerentes q son una basura pero tbm hay sus excepciones.
saludos a todos
hola trabaje en un hyper por 3 años seis meses, me despidieron por motivos tontos e ilogicos, al principio me sentia como si no sabia que hacer luego recorde lo «tan bien que me trataban» jeje acorde cuando me enferme y me toco trabajar asi vomitando por que no me podian dar permiso y peor algun medicanto que me aliviara el dolor, y es que como te lo van a dar si ni siquiera paracetamol tenian ahi, recorde esas navidades que en vez de navidades felices eran las navidades espantosas por que entraba en la mañana y salia a las 11 o mas de la noche y sal como puedas por que gastos de transporte o transporte no hay, recorde la vez que me toco comer cerca del basurero lleno de moscas pero dentro de mi me decia paciencia paciencia no hay trabajo yo y mi tonta mentalidad que te dicen al llegar ahi recorde cuando mi gerente de almacen me dejo sin merienda siendo las 10 de la noche que me tocaba ir a merendar en diciembre, es que me acuerdo y me da risa como pude aguantar tres años y más, lo que si puedo dar gracias es por que hice amistades no muchas pero si buenas que eran pocas ah y que aprendi a que no vale la pena estar en un lugar donde no te brindan oportunidades de crecimiento, donde no valoran el esfuerzo de uno, donde un o una gerent@ te saluda cuando le da la gana por que se cree mejor que uno, como si naciera con el titulo puesto, en parte es verdad si no te gusta es mejor salir y buscar un cambio como dicen si un trabajo te gusta no es un trabajo actualmente no trabajo pero se que Dios tiene mejores oportunidades para mi gracais a Dios recibo apoyo de mi familia y estoy actualmente estudiando algo que deje pasar tres años, con la bendición de Dios se que encontrare un mejor trabajo donde por lo menos no tenga que tomar un agua de un filtro de dudosa procedencia el agua ah pero es muy purificada jejeje por eso mejor compraba mi agua donde tenia que comer mi almuerzo poquito mas y era merienda y esos espectaculares almuerzos que nos daban con sorpresitas si no era cabello era residuos de fundas en el jugo o cucarachas
saben según la ley de supermercados no deben sacar a los proveedores sin embargo lo siguen haciendo, simplemente los bloquean (sin aviso ni notificacion previos) y no les dejan vender mas ahi; segun ellos por precio o inventos de incumplimientos de despachos… recuerden que los precios mas bajos en otro cliente es libre competencia no abuso y lo que rosado hace es un abuso… a ver quien de la super se arriesga a frenar a estos abusadores.
Hace poco mas de un año me llamaron a hacer las pruebas, di algunas pruebas tipo test y al final me dijeron que si tenía muy baja calificación o muy alta no cogían, resulta que tenía calificación muy alta y estudios universitarios así que no me cogieron. Me causó indignación ya que de haber sabido hacia una prueba mediocre para que me contraten. En fin creo que Corporación Favorita le da 5 vueltas tanto en presentación de sus almacenes como en el trato a su personal.
El perro muerde a quien le da de comer …esa es la moraleja ….hay muchos que desean estar aquí ,,,llegan con deseos de trabajo y ya tiene la estabilidad se tiran para atrás yo he visto subir a muchos y tal vez ni lo merecían ,pero la realidad es por que el que da es el que más recibe pero todo esta cambiando ..
Hola a todos, espero escribir en el lugar correcto porque me gustaría que la alta administración o los dueños de SUPERCINES riocentro sur puedan leer mi queja: Pues bien, inicio mi relato . La noche de ayer 27.02.16 concurrí con mi familia a ver la película Zootopia esta iba a ser presentada a las 21:30…..compre los 4 boletos aproximadamente a las 20:44 (luego de una larga fila) con un descuento del 10% por la tarjeta de mi comisariato, tuvimos que hacer tiempo por los locales cercanos y finalmente nos dirigimos hacia el cine, hicimos otra columna para comprar los snacks (combo 5: canguil, colas y nachos) y sin darme cuenta mi esposa había comprado en pasteles y compañía un dulce, fue entonces cuando se originó lo que considero un mal servicio y atención por parte de un funcionario que causó un malestar y mal momento al suscrito y su familia. El funcionario no identificado interrumpe el paso de mis hijos y esposa al momento de entregar los boletos, dirigiéndose a ella de forma grosera y desubicada, indicando que no podía ingresar, razón por la cual mi esposa solicita el porqué?, justificándose este individuo que la razón era porque iban a ingresar un producto que no fue comprado en el cine, fue entonces cuando mi esposa trato de explicarle y disculparse por la compra, añadiendo que fue sin malicia y por ese motivo lo mantenía en la mano al momento de entrar. El funcionario de supercines cuál dueño del lugar, nuevamente y de forma brusca y sarcástica le respondió: «Sí pero no puede ingresar»…………..al ver el trato de este mal funcionario, valiéndose de políticas que si bien es cierto deben ser respetadas, pero que no fueron utilizadas y difundidas de forma correcta, tuve que intervenir y ponerlo en su lugar para hacer respetar a mi esposa y sobre todo demostrarle que ella y mis hijos no estaban solos.
Al intentar hablar con él y mostrarle que habíamos comprado igual los productos del cine, busque la forma de hacerle ver que use su mejor criterio, dándole a entender que al no haber malicia podía disculpar nuestra acción y obviamente esperábamos que nos haga la recomendación sobre el consumo del producto, pero su mala actitud lo que hizo fue llamar al administrador del cine para que determine y apoye su decisión de no hacernos entrar, al notar aquello le manifeste si él necesitaba refuerzos por su actitud, obteniendo como respuesta: «yo puedo solo»………., al estar acompañado de mi familia no hice más que mantener la calma (una hora antes habíamos salido de la iglesia a la cual asisto y el tema principal fue como una prueba del momento, ya que el tema tratado fue «Los cristianos somos personas de paz»), definitivamente no podía continuar hablando con el. Cuando llegó el administrador a quien solicite se identifique me dijo llamarse Luis Yuqui y trate nuevamente de hacerles ver que nuestro error involuntario y sin malicia podía manejarse con un mejor criterio, lamentablemente la respuesta fue la misma y sin opciones; «No pueden entrar con ese producto». No insistí mas y tuve que solicitar la devolución de mi dinero (de boletos y snacks) que fueron alrededor de 30 dólares, fue lamentable saber que hay empleados que no están preparados para manejar un buen criterio o sentido común, sobre todo cuando deben evaluar entre políticas y buen servicio. Como usuario reconozco que hay que cumplir, pero ellos como empleados deben entender que una excelente atención acompañada de palabras adecuadas pudieron evitar una situación muy bochornosa, y aunque suene patético o algo contradictorio, mi reclamo lo levanto no por la mala atención, tampoco por la forma negativa en que fue cumplida la política del cine, sino por la decepción e impotencia de saber que mi hijo de 10 años no pudo ingresar a ver su película. aunque no lo crean, cuando nos retiramos mi hijo se puso triste al punto de llorar, mi esposa quedo peor que delincuente por el trato y abuso recibido por el mal funcionario, mi hija de 15 años no opinó pero tuvo que consolar a su hermano………..ahora imaginate como me sentí yo, por eso regrese al lugar para dejarle claro al administrador Sr. Luis Yuqui que su posición no fue la mas correcta, no niego que fue educado (pasivo, pausado y calmado), pero su falta de criterio deja entrever la poca capacidad de resolución que debe tener un empleado de mayor jerarquía. No comparto la explotación de empleados, pero si los maltratos en empresas todavía continúan, hay dos opciones, salir por la puerta grande en busca de mejores oportunidades o ser emprendedores, pero los clientes NO DEBEMOS PAGAR POR LA MALA ACTITUD de algunos funcionarios que cumplen políticas por un lado y desprestigian la imagen de la misma por otro. Lo absurdo es que el dulce que compró mi esposa costo 1,85 y la devolución y perdida del cine por 4 clientes fue mayor. Si alguien puede direccionarme para poner un alto al mal servicio y atención de estos malos elementos, estaré gustoso de leer sus comentarios. Mi correo queda en los datos solicitados por esta página.
Saludos y bendiciones
Hola buenas noches mi comentario es xq no buscan en el sector del norte específicamente en la Juan Montalvo poner un Mini Comisariato ya q este sector hay bastantes areas verdes q estan x gusto … en el sur q es el sur guasmo Sur playita hay uno xq no ponen uno cerca aca en la Juan Montalvo… mil gracias espero lo tomen en cuenta
Yo fui empleado de Supervisor de Seguridad 9 años, en el mismo puesto en los centros comerciales, Ríocentro Sur, Ríocentro Norte y Ríocentro Ceibos, me cargaban como se dice pelota, lo cual arriesgue mi vida y tengo bastantes enemigos, le ahorre a la empresa miles de dólares, di lo mejor, pero nunca me ascendieron,ganaba el mismo sueldo que un eventual, llegaba un nuevo y a los tres meses ascendía, porque hay trinca como en el fútbol, porque le caes mal, porque no lo invitas a tomar, o le das chismes o ser perro, le das dinero, o porque es amigo conocido, así es el encargado, mientras que el gerente no tiene conocimiento de esto, así es esta empresa, que te descuenta la media hora de comida, trabajando 8 horas, y te hace trabajar 6 días corridos, 48horas a la semana, donde la ley indica que son 5 días ósea 40 horas a la semana, quedando un sobrante de 8 horas que no son pagadas, nunca recibí un bono, incentivo, o reconocimiento, lo único que recibí amenazas y por tres ocasiones mi vida estuvo en peligro, como los dueños son Judíos tratan mal al empleado
Esta empresa corporacion el rosado s.a. ha crecido ahora ultimo construyendo centros comerciales los riocentros y paseos, comisariatos, minis, ferrisariatos, mi jugueteria, rio store, supercines, metropolis, chilis, carls jr.,u mas franquicias… cuyo dueño, presidente o representante legal son los czarninski, todavia consul de israel, donde ha sido demandado por miles de empleados y familiar una de ella una hija, por repartcion de herencia y a ella no le han dado nada, ahora poco hubo una denuncia laboral donde se decia que al personal de seguridad les pagan un poco mas del basico, pero les hacen trabajar un horario de 6 dias corridos y dos libres, es decir 48 horas a la semana, contradiciendo a la ley laboral, q dice q se debe trabajar 5 dias seguidos a la semana osea 40 horas, y 2 libres, habiendo un sobrante de las 8 horas, eso no ve el ministerio de trabajo, tienen ganancias y dan utilidades de miserias, como es consul de israel, no toman cartas en el asunto, hay corrupcion trafico de influencias, abuso de poder o autoridad, coimas, prevaricato judicial, fraude procesal, y mas por parte de ciertos jueces, como la corporacion el rosado tiene un bufet de abogados, q han sido y tienen influencias con el ministerio de relaciones laborales ellos ganan los casos de demanda laboral, habiendo dinero de por medio, hay un gerente de seguridad luis enrique de grau paez, q es gerente de seguridad de corporacion el rosado s.a., gerente de seguridad de inseg cia. ltda., gerente de seguridad de administrdora del pacifico cia. ltda, creada ahora poco, hay personal de seguridad q pertenece a diferentes razones sociales y este señor ejerce la funcion de gerente de las tres, eso no ven los del ministerio de trabajo, hay los obligan a firmar la renuncia meyiendote en la oficina de gerencia segun el almacen, con el gerente, con uno de seguridad y hasta con un policia, el q trabaja dandole seguridad al consulado de israel, acosandolo, intimidandoles, asustandolo, dando daños psicologicos, para q firmen la renuncia, otra de este judio es q los productos comestibles q botan por bodega como legumbres y otros, el maldito ha indicado q los bañen con cloro y detergente, para qno los cojan, ni empleados ni recilcladores, siendo del pais donde nacio jesucristo, por eso tiene el apodo de el destructor, esta empresa usa el personal de cajas, perchas, y otros… para realizar limpieza total y profunda, y no tienen empresa de limpieza privada, como otras como la de los super maxi, fybeca, y otras, usando a sus emplados q no estan capacitados para ese trabajo, en el dia se ve bonito, y en la noche vieran como andan las ratas, cucarachas, hormigas, ensima de los producto, como especiamente en la panaderia, q porqueria, ni q decir en los frigorificos donde esta la carne y legumbres, en la noche rumean los productos y al dia siguiente son consumidos pos los clientes q no saben nada, de esta historia, pero ya le va llegar la hora a este judio q tiene cancer, por tanto daño q ha hecho enriqueciendose de ecuador, como fueron desterados de isarael perseguidos del oriente donde son odiados, llegaron al occidente hacer fortuna, deben tomar cartas en el esunto e investigar, maldecidos israelitas….